логотип аналит Assessor.ru  БИБЛИОТЕКА    

Онлайн-консультант: Пособия, Налоги, Соцсети, Интернет, Юрист US

Выходные Дни в 2024, летом в России, календарь выходных дней

Сколько отдыхать в новый год 2024

Новый день отдыха. О переносе части праздников с одной даты на новую в 2024 году. Перенос выходных и рабочих дней и сколько отдыхать в новый год.

  7 фев. 2024      3      63475


Пишите нам, что вас интересует ? Мы быстро выложим актуальную и нужную вам информацию.


Готово окончательное расписание праздников на 2022 год

Утвержден план переноса выходных дней в следующем году. Новый 2022 год начнется с десятидневных каникул.

Так, новогодние каникулы начнутся 31 декабря 2021 года и продлятся до 9 января 2022 года включительно. Самое время одеть норковые шубы. Напомним, что пятница, 31.12.2021, объявлена выходным днем еще прошлогодним постановлением Правительства РФ.

В мае 20222 нас ждет два четырехдневных уикенда:

  • с 30 апреля по 3 мая включительно (на 3 мая переносится выходной с 1 января);
  • с 7 по 10 мая включительно (выходной день с воскресенья, 2 января, переносится на вторник, 10 мая).

На празднование Международного женского дня в следующем году будет отведено 3 дня - с 6 по 8 марта. Правда, за это нам придется расплачиваться шестидневной рабочей неделей. Дело в том, что выходной с субботы, 5 марта, переносится на понедельник, 7 марта.

Также трехдневные уикенды будут летом и осенью:

  • с 11 по 13 июня;
  • с 4 по 6 ноября.

Ну а 23 февраля останется нерабочей средой посреди рабочей недели.





С 11 августа 2020 года вводится новый выходной

Президент РФ Владимир Путин подписал Федеральный закон от 31.07.2020 № 261-ФЗ с изменениями ТК РФ. Закон вступит в силу 11 августа 2020.

Новый выходной вводится с 11 августа. Как следует из нового закона, работникам старше 40 лет бухгалтерия должна предоставить дополнительный выходной для прохождения диспансеризации. Причем этот выходной должен быть оплачен по среднему заработку.

Предоставить выходной нужно будет один раз в году. При этом работник должен подтвердить прохождение диспансеризации медицинской справкой.




Майские праздники-2021 будут длиннее, чем планировалось

Президент РФ Владимир Путин согласился с просьбой Роспотребнадзора сделать дни между майскими праздниками нерабочими. Он пообещал подписать соответствующий приказ в ближайшее время. Таким образом, дни с 1 по 11 мая будут в России выходными.

Путин объявил нерабочими дни между майскими праздниками. Президент РФ Владимир Путин согласился с просьбой Роспотребнадзора сделать дни между майскими праздниками нерабочими, то есть 4, 5, 6, 7 число. Он пообещал подписать соответствующий приказ в ближайшее время. Таким образом, дни с 1 по 10 мая включительно 2021 года будут в России выходными.


Перенос выходных в 2021 году

Мин­тр­уд пред­ла­га­ет Пра­ви­тель­ству в 2021 году пе­ре­не­сти сле­ду­ю­щие вы­ход­ные:

  • с суб­бо­ты 2 ян­ва­ря на пят­ни­цу 5 но­яб­ря;
  • с вос­кре­се­нья 3 ян­ва­ря на пят­ни­цу 31 де­каб­ря;
  • с суб­бо­ты 20 фев­ра­ля на по­не­дель­ник 22 фев­ра­ля.

Таким об­ра­зом, с уче­том празд­ни­ков и пе­ре­не­сен­ных вы­ход­ных в 2021 году мы будем от­ды­хать так:

  • с 1 по 10 ян­ва­ря вклю­чи­тель­но;
  • с 21 по 23 фев­ра­ля вклю­чи­тель­но;
  • с 6 по 8 марта вклю­чи­тель­но;
  • с 1 по 3 мая вклю­чи­тель­но;
  • с 8 по 10 мая вклю­чи­тель­но;
  • с 12 по 14 июня вклю­чи­тель­но;
  • с 4 по 7 но­яб­ря вклю­чи­тель­но;
И но­во­год­ние ка­ни­ку­лы-2022 у нас нач­нут­ся до­сроч­но – не с 1 ян­ва­ря 2022 года, а с 31 де­каб­ря 2021 года!





Правительство утвердило перенос выходных дней в 2024 году

В результате переноса выходных новогодние каникулы в 2020 году продлятся 8 дней, а майские — 5 дней.

Согласно постановлению, в 2020 году выходные дни 4 и 5 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, переносятся на 4 и 5 мая соответственно.

Это означает, что новогодние каникулы в следующем году продлятся 8 дней — с 1 по 8 января 2020 года включительно. Остальные «каникулы» в 2020 году будут выглядеть так:

  • с 22 по 24 февраля — трехдневный отдых, совпадающий с празднованием Дня защитника Отечества;
  • с 7 по 9 марта — трехдневный отдых, совпадающий с празднованием Международного женского дня;
  • с 1 по 5 мая — пятидневный отдых, совпадающий с празднованием праздника Весны и Труда;
  • с 9 по 11 мая — трехдневный отдых, совпадающий с празднованием Дня Победы;
  • с 12 по 14 июня — трехдневный отдых, совпадающий с празднованием Дня России;
  • 4 ноября — День народного единства.





ПЕРЕНОС ВЫХОДНЫХ в январе, мае, Сколько и как будем отдыхать в новый год, майские

По статье 112 Трудового кодекса РФ нерабочими праздничными днями являются 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы; 7 января - Рождество Христово; 23 февраля - День защитника Отечества; 8 марта - Международный женский день; 1 мая - Праздник Весны и Труда; 9 мая - День Победы; 12 июня - День России; 4 ноября - День народного единства. Если нерабочий праздничный день выпадает на субботу или воскресенье, он переносится на будний день. Таким образом, в следующем году праздничный выходной день с субботы, 3 января, переносится на пятницу, 9 января, воскресенье, 4 января - на понедельник 4 мая.

Очень неудобно, когда выходные и праздничные дни приходятся на различные "неинтересные" время года. Поэтому Правительство Российской Федерации заботится о народе и постановило перенести часть праздников с одной даты на другую.

Так наше славное правительство и пишет "В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней". Причем что интересно, не успели майские праздники года закончится, а правительство уже распределило праздники следующего года. Вот если бы они так быстро работали по другим направлениям ...

Предлагается выходные дни 5 и 6 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 2 и 3 мая соответственно (четверг и пятница). Также предлагается перенести день отдыха с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.






Как оформить и оплатить работу в праздники

Сотрудника можно вызвать на работу в праздники только с его согласия. Оформите уведомление о работе в праздники для каждого сотрудника отдельно или для всех сразу. Подпись сотрудника на этом документе и будет согласием. За отработанные праздники надо выплатить зарплату не менее чем в двойном размере или предоставить отгулы.








ИСПОЛЬЗУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА и ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ССЫЛКИ


  1. Как оформить работу в выходной, праздничный день и посчитать доплату
    Руководство может попросить сотрудника выйти на работу в выходной или праздник. Сделать это нужно обязательно в письменном виде. Чтобы сотрудники вышли на работу в выходной день, нужно выполнить три основных действия ...
  

Женя
20 сент. 2021 14:08
Слышал, что ввели еще один новый выходной. Кому он положен?
  

Кадровик
7 фев. 2024 22:33
Готово окончательное расписание праздников на 2022 год ?
Модератор
Доброе утро! Да, готово. Рассказано в статье.
  

Имя
Текст *

Включите графику, чтобы увидеть код