Главная страница раздела БИБЛИОТЕКА
НАЧАЛО  ►  КАССА, БСО, ККТ, БАНК  ►  КАССА, ЛИМИТ, ПОДОТЧЕТ

Как выдать и получить ДЕНЬГИ в ПОДОТЧЕТ, как сдать Авансовый ОТЧЕТ

Руководитель вправе установить любой срок, в течение которого деньги могут находиться у подотчетника. Но пока сотрудник не отчитается по полученным средствам, выдавать ему следующий аванс нельзя.

МОДЕРАТОР
12 июня 2014 17:58
Деньги в ПОДОТЧЕТ

Деньги в ПОДОТЧЕТ


Согласно пункта 6.3. Указания ЦБ РФ № 3210-У для выдачи наличных денег работнику под отчет на расходы, связанные с осуществлением деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя, расходный кассовый ордер оформляется согласно письменному заявлению подотчетного лица, составленному в произвольной форме и содержащему надпись о сумме наличных денег и о сроке, на который выдаются наличные деньги, подпись руководителя и дату. Если есть задолженность подотчетного лица, то выдавать ему новый подотчет нельзя, это нарушение кассовой дисциплины.

Анонс: Какие санкции возможны, если выдать подотчетные деньги на год?


Подотчетники не всегда успевают в установленный срок отчитываться за те суммы, что получили авансом. Чтобы опозданий было как можно меньше, в организации могут принять решение оформлять деньги в подотчет на долгий срок. Например, на год, или полгода. Законно ли это?

Важно!
1. Выдать деньги под отчет можно как штатным работникам, так и лицам, работающим по договорам гражданско-правового характера (письмо ЦБ РФ от 02.10.2014 № 29-Р-Р-6/7859).

2. Размер средств, выдаваемых под отчет, законодательно не регламентирован.

3. Подотчетное лицо при наличных расчетах с поставщиками должно соблюдать лимит — не более 100 000 рублей по одному договору.

Для обеспечения правильности учета, достоверности информации и контроля при расчетах с сотрудниками, получившими деньги под отчет утвердите "ПОЛОЖЕНИЕ о расчетах с подотчетными лицами"



ПОДОТЧЕТ


Анонс: Как происходит выдача денег? Дана пошаговая инструкция.


1. Получить письменное заявление подотчетного лица

Только при наличии такого документа организация вправе оформить расходный кассовый ордер (п. 6.3 Указаний ЦБ РФ от 11.03.2014 № 3210-У).

Примечание: Руководитель компании также может получить подотчетную сумму лишь при наличии письменного заявления.

Заявление пишется в произвольной форме, но должно обязательно включать: сумму; количество дней, необходимое на совершение операции; визу руководителя; дату составления. Заявление можно составить в печатном виде, а можно написать от руки.

2. Проверить задолженность

Проверьте отчитался ли сотрудник по предыдущим авансам. Для проверки можно воспользоваться анализом счета 71. Если на текущую дату по сотруднику есть дебетовое сальдо, выдавать деньги под отчет нельзя (абз. 3 п. 6.3 Указаний ЦБ РФ от 11.03.2014 № 3210-У). При этом на заявлении работника о выдаче денег поставьте отметку об отсутствии задолженности.

3. Оформить выдачу денег

На основании завизированного руководителем заявления кассир организации должен оформить расходный кассовый ордер.

Дебет 71 Кредит 50 — выданы из кассы деньги под отчет.

Подотчетному лицу можно перечислить деньги на карточку — зарплатную или корпоративную (письмо Минфина России от 25.08.2014 № 03-11-11/42288). В платежном поручении следует указать назначение платежа: под отчет на хозяйственные нужды, под отчет на командировку и т. п. В заявлении сотрудник должен указать просьбу перечислять подотчетные деньги на его личную карту, указав реквизиты.

Примечание: Порядок выдачи денег под отчет следует закрепить в учетной политике организации.

Дебет 71 Кредит 51 — с расчетного счета перечислены деньги под отчет на личную карточку сотрудника.

Расчеты по корпоративным картам ведутся с помощью счета 55. Деньги ставятся под отчет лицу только в момент снятия им средств с карты в банкомате.

4. Проконтролировать срок использования подотчетных сумм

Срок, на который выдаются денежные средства, прописывается в заявлении. Подотчетное лицо должно сдать авансовый отчет и/или вернуть полученные деньги (остаток) в течение трех рабочих дней после срока, указанного в заявлении ( п. 6.3 Указаний ЦБ РФ от 11.03.2014 № 3210-У), или возвращения из командировки (п. 26 Постановления Правительства РФ от 13.10.2008 № 749).

Если нарушить сроки представления авансового отчета, ИФНС может начислить работнику НДФЛ, посчитав подотчетную сумму доходом ( п. 8 письма Минфина РФ, ФНС РФ от 24.12.2013 № СА-4-7/23263).

Сроки выдачи средств под отчет на различные нужды можно закрепить в приказе по предприятию. На хозяйственные нужды срок отчета по полученным суммам можно установить любой.

5. Утвердить авансовый отчет

Отчитаться за израсходованные деньги подотчетное лицо должно с помощью авансового отчета. К отчету нужно приложить все подтверждающие затраты документы — чеки, накладные, акты, счета-фактуры и т. д. Остаток денег нужно вернуть в кассу предприятия. Если работник потратил часть личных денег, после проверки отчета ему возместят перерасход.


Проверка Учета КАССОВЫХ ОПЕРАЦИЙ и кассовой ДИСЦИПЛИНЫ

Период, на который можно выдавать сотрудникам наличные деньги, законодательство никак не ограничивает. Тут самое главное то, чтобы этот срок выдачи денег в подотчет завизирован руководителем организации. Потому что в письменном заявлении подотчетного лица, составленного в произвольной форме и содержащему запись о сумме наличных денег и о сроке, на который выдаются наличные деньги, ставится подпись руководителя и дата подписания заявления.

Т.е. в целом процедура выдачи наличных денег под отчет на расходы, связанные с осуществлением деятельности осталось прежней. Как и раньше, основанием для такой выдачи служит заявление подотчетного лица с резолюцией руководителя.

Однако раньше сумму наличных и срок, на который они выдаются, должен был собственноручно писать руководитель в своей распорядительной надписи. Теперь же, и сумма и срок указываются в тексте заявления, а руководитель пишет только «выдать». Это ближе к реальности. Форма заявления о выдаче денег под отчет так и осталась свободной.

Примечание: (п. 6.3 Указания Банка России 3210-У ВЕДЕНИЕ КАССОВЫХ ОПЕРАЦИЙ с банкнотами Банка России).

Поэтому, директор, когда подписывает заявление на выдачу денег в подотчет, на свое усмотрение вправе решить, кому и на какой срок выдавать деньги в каждой конкретной ситуации. Например, на срочную покупку факса конечно же он может выделить один день. А на заявлении в под отчет работника, отправляющегося в длительную командировку, руководитель может сделать запись о годовом сроке. Ни ему, ни компании за это ничего не будет.


Важно помнить!

Пока сотрудник не отчитается по выданному ранее авансу, следующий аванс денег в подотчет выдать ему нельзя. К примеру, сотрудник, получив деньги в подотчет сроком на год, не торопится оформлять авансовый отчет по ним. А если, вдруг, срочно понадобится отправить этого работника в командировку, то оформить на него новый подотчет уже не получится. Сначала он должен отчитаться по деньгам, полученным ранее. Срок — не позднее трех рабочих дней после окончания срока, на который ему выдали деньги. При командировках такой срок исчисляется с того дня, когда сотрудник вернулся из служебной поездки (п. 26 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 13 октября 2008 г. № 749). То есть, выдавая деньги сотруднику на год, надо учесть, что он имеет полное право не возвращать их до истечения этого срока. Потребовать у него отчитаться досрочно нельзя. Исключение — ситуация, когда работник увольняется.

Законодательством срок, который дается работодателю для возмещения расходов работника, связанных со служебной командировкой последнего, не установлен. Данный срок организация сама устанавливает в локальных актах например в положение о размерах и порядке возмещения командировочных расходов работников.

Но допустим, что кроме подотчетника-должника в командировку отправить больше некого. Руководитель принимает решение выдать новый аванс сотруднику вопреки правилам. Никакой ответственности за это не предусмотрено. Но часто на практике за выдачу аванса неотчитавшемуся сотруднику инспекторы штрафуют. Основание — нарушение порядка ведения кассовых операций. Штраф для руководителя может составить до 5000 руб., для компании — до 50 000 руб. (ч. 1 ст. 15.1 КоАП РФ). И хотя судьи подобные штрафы обычно отменяют, безопаснее избегать споров с проверяющими, оформляя выдачу под отчет только тем сотрудникам, у которых нет долгов по предыдущим авансам.

Примечание: Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 13 мая 2013 г. № 09АП-10884/2013

Вывод
Штраф за выдачу денег в подотчет на год компании не грозит. Руководитель вправе установить любой срок, в течение которого деньги могут находиться у подотчетника. Но пока сотрудник не отчитается по полученным средствам, выдавать ему следующий аванс нельзя. Поэтому, необходимо остаток средств в подотчете сдать в кассу и получить согласно заявления новую сумму в подотчет. Потому что мы выполнили закон: отчитались и сдали остаток подотчетных денег и снова получили деньги в подотчет на любой срок, который подтверждает руководитель.

Важно!
Индивидуальными предпринимателями, ведущими в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах учет доходов или доходов и расходов и (или) иных объектов налогообложения либо физических показателей, характеризующих определенный вид предпринимательской деятельности, кассовые документы могут не оформляться, кассовая книга может не вестись!!!


Нужно ли соблюдать лимит наличных расчетов при расходовании сотрудником подотчетных средств

Да, нужно. Но только если эти средства выданы для расчетов по договорам организации или предпринимателя. Потому, что, когда подотчетными наличными сотрудник оплачивает от своего имени оказанные лично ему услуги, лимит расчетов не применяют. Такой подход применяют, например, к тратам в командировке. Например, на наличные расходы сотрудника по оплате мини-бара в гостинице или химчистки за счет организации лимит не действует.

Во всех остальных случаях, когда сотрудник использует подотчетные средства для расчетов, лимит соблюдать обязательно. Речь идет о платежах по договорам, которые он заключает от имени организации или предпринимателя по доверенности или по уже заключенным соглашениям.

Примечание: Абзацы 1 и 4 пункта 6 указания Банка России от 7 октября 2013 г. № 3073-У.


Подотчетные суммы можно выдавать денежные средства под отчет сотруднику с расчетного счета на его личную банковскую карту?

Да, возможно перевести деньги на карту физического лица работника. При соблюдении некоторых условий организация вправе перечислять подотчетные суммы на личные банковские карточки сотрудников. К такому выводу пришел Минфин России в письме от 25.08.14 № 03-11-11/42288. Денежные средства в подотчет можно перечислять на личные карты сотрудников в целях:

  • оплаты командировочных расходов;
  • компенсации документально подтвержденных расходов.

Для этого в учетной политике организации предусмотрите такой порядок расчета с подотчетными лицами. Например, пропишите, что «все расчеты по подотчетным суммам проводятся либо через кассу, либо с использованием личных карт сотрудников».

Примечание: Совместное письмо от 10 сентября 2013 г. Минфина России № 02-03-10/37209 и Казначейства России № 42-7.4-05/5.2-554

В унифицированном бланке авансового отчета по форме АО-1 предусмотрена только одна форма выдачи подотчетных сумм – наличными деньгами. Поэтому организация вправе применять самостоятельно разработанную форму авансового отчета, предусмотрев в ней иные способы выдачи денег, а не только наличными. Потому что с 2013 года для организаций негосударственного сектора бланки, утвержденные ранее Госкомстатом России, не являются обязательными к применению. Однако эти изменения не коснулись кассовых и банковских документов. Принимая решение использовать свои бланки, следует убедиться, что каждая представленная на утверждение руководителю форма — старая или обновленная — в итоге имеет все семь обязательных реквизитов. Их перечень установлен в статье 9 закона № 402-ФЗ "О бухгалтерском учете".

Итак, организация вправе перечислить подотчетные деньги на ту же банковскую карту, на которую перечисляется зарплата сотрудника, при условии, что это предусмотрено учетной политикой. Вместе с тем, если бухгалтер хочет полностью обезопасить себя от лишних споров с контролирующими ведомствами, по возможности все расчеты по подотчетным суммам проводите через кассу.

В любом случае ответственности за перечисление подотчетных денег сотрудника на ту же банковскую карту, на которую перечисляется его зарплата, не установлено. К числу кассовых нарушений (нарушения порядка работы с наличными деньгами и ведения кассовых операций) перечисление подотчетных сумм на зарплатную карту не относится (ст. 15.1 КоАП РФ).

Безналичные расчеты с подотчетными лицами: учет и налоговые последствия

Часто материальные ценности приобретают подотчетные лица организации. Выдать деньги в подотчет можно из кассы предприятия. А безопасно ли оплачивать товары и услуги с корпоративной карты или с личной карты сотрудника? Учет таких операций и их налоговые последствия рассмотрим в этой статье.



Можно ли физику-подрядчику выдать наличные под отчет?

Теоретически нет никаких ограничений. Об этом же пишет Центробанк в Письме ЦБ РФ от 02.10.2014 № 29-Р-Р-6/7859.

Ведь договор подряда, заключенный с физлицом, относится к договорам гражданско-правового характера, а наличие такого договора позволяет выдавать деньги под отчет.

Но если вы не хотите присваивать статус подотчетника физику-подрядчику, то вы вправе выдавать таким людям наличные по РКО с формулировкой "на исполнение такого-то договора". В Указании (Указание Банка России от 11.03.2014 N 3210-У) не сказано, что наличные расходы, связанные с ведением деятельности юрлица, могут оплачиваться исключительно путем выдачи денег под отчет – в нем просто установлены правила для случая, когда такие расходы оплачиваются через выдачу денег под отчет.

Но все же будет нелишним добавить в договор с подрядчиком пункт, где будет приведен перечень расходов за счет организации, необходимых для исполнения договора, и где будет сказано, что деньги могут выдаваться исполнителю из кассы. И в РКО делайте ссылку именно на этот пункт договора.



Авансовый отчет


С 2013 года было разрешено использовать свои бланки, а не унифинированные. Поэтому можно отказаться от унифицированного бланка авансового отчета - формы № АО-1. А разработать свою форму авансового отчета. Главное условие: авансовый отчет должен содержать все обязательные реквизиты, установленные ч.2 статьи 9 закона 402-ФЗ "О бухгалтерском учете". Остальные поля из формы отчета по авансовым суммам можно убрать.

Бланк скачать: Унифицированная форма авансового отчета форма АО-1.xls Excel (58 кб)

Новый бланк авансового отчета

Унифицированный бланк АО-1 очень громоздкий, там много ненужных полей. Таблица, где отражаются бухгалтерские записи - не нужна. Поскольку проводки можно увидеть в регистрах бухучета.

Таблица на оборотной стороне отчета тоже не нужная.

Расписка, которая под линией отреза - это анахронизм, тоже выкидывается, уже давно не несет никакой пользы, и потому его можно спокойно выкинуть.

Что нужно оставить в форме авансового отчета ?

Данные о предыдущем авансе — остаток или перерасход. Они позволяют сразу видеть, есть ли непогашенные обязательства между вами и сотрудником. Потому что нельзя выдавать новые суммы под отчет, пока работник не отчитается по ранее полученным средствам (п. 6.3 Положения Банка России № 3210-У).

Информацию о приложениях, то есть о подтверждающих документах, также лучше оставить. Ведь такие бумаги — важная и неотъемлемая часть отчета. Без них вы попросту не подтвердите расходы. Смотрите, например письмо УФНС России по г. Москве от 19 июля 2012 г. № 17-15/64647.

Бланк скачать: Упрощенная форма авансового отчета.xls Excel (48 кб)

ПОДОТЧЕТ, УДЕРЖАНИЕ остатка с ЗАРПЛАТЫ проводки

Как отразить в учете организации удержание из заработной платы работника своевременно не возвращенного им остатка подотчетной суммы, выданной на командировочные расходы?



Заполнить авансовый отчет онлайн




=форма=


Лучший способ выразить благодарность автору - поделиться с друзьями!!!
Узнавайте о появлении нового материала первым! Подпишитесь на обновления по email:
Подписаться на получение новых материалов с сайта
Ищите нужную информацию у нас на сайте. В форме поиска укажите свой запрос
Следите за обновлениями в Twitter
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ССЫЛКИ по теме
  1. Учет КАССОВЫХ ОПЕРАЦИЙ и кассовая ДИСЦИПЛИНА 2014
    Даются разъяснения про кассовые операции и кассовую дисциплину в 2014 согласно проекта Указания ЦБ РФ №3210-У. Описан учет денежных средств в кассе, ведение и заполнение кассовой книги для ИП. Дан расчет остатка, образец и возможность скачать бланк лимита кассы и приказ.
  2. КАССА: РАСЧЕТ НАЛИЧНЫМИ через КАССУ предприятия. Предельная СУММА
    Указан порядок использования юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями наличных денег, поступивших в их кассы, а также предельный размер.
  3. ШТРАФ для ИП и организации за нарушение правил ведения кассовых операций
    Приведены сведения об ответственности должностных лиц за нарушение порядка работы с денежной наличностью и порядка ведения кассовых операций наличными деньгами с другими организациями сверх установленных размеров.
  4. КАССА: ВОПРОСЫ-ОТВЕТЫ: ведение кассы, лимит, кассовая дисциплина.
    Как рассчитать Лимит, если нет выручки. Ответственность за нарушение кассовой дисциплины. Изъятие ИП денег из кассы сколько и как. Физлица оплата через банк. Округление лимита кассы.

 ↑↑↑  
  
Guest
8 ноя. 2015 1:28
может ли организация выдать деньги в подотчет работнику, если не компенсировала ему ранее документально подтвержденные расходы. На данный момент в кассе нет денег для полного погашения долга, но есть необходимость в мелких хоз расходах. Больше выдать некому.

КОММЕНТАРИЙ МОДЕРАТОРА:

Нельзя выдавать только тому, кто имеет задолженность по подотчетным суммам. От этом сказано в статье выше. Потому что в Заявлении, которое пишет работник, бухгалтер пишет "Состояние расчетов с работником по ранее выданным суммам: задолженность работника по ранее выданным подотчетным сумма отсутствует". С такой формулировкой руководитель может подписать заявление.

 ↑↑↑  
  
Аня
20 янв. 2016 18:15
учитывать ли зарплату, выданную по расходнику, в авансовом отчете?
КОММЕНТАРИЙ МОДЕРАТОРА:

Авансовый отчет - это отчет по израсходованным на хозяйственные нужды денежным средствам. Зарплата - это хозяйственные нужды? У них даже счета учета разные: 70 и 71

 ↑↑↑  
  
Зара
29 марта 2016 15:02
Здравствуйте! Помогите пожалуйста. У ООО есть корпоративная карточка на хоз.расходы. По ним руководитель снимал деньги по мере поступления, и держал при себе, потому что ему кто-то сказал на карточке не держать деньги. 29 декабря купил оборудование за наличные деньги, потому что снятых денег и остаток на карточке было не достаточно. Авансовый сдал. 30 декабря карточку ООО пополнили. И он снимал в январе деньги - как погашение кредиторки перед ним по авансовому. Есть ли какое-то нарушение в этом?
КОММЕНТАРИЙ МОДЕРАТОРА:

Проверяющие не узнают, что с карточки снимались деньги. Наличные деньги в кармане директора или на карточке - это, в принципе, одно и тоже. Главное сделать авансовый отчет и проводки.

 ↑↑↑  
  
Нина
23 апр. 2016 22:47
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, можно ли командировочные расходы на всю бригаду перечислять на карту одному человеку (например прорабу).
КОММЕНТАРИЙ МОДЕРАТОРА:

Можно, если он потом отчитается о расходах. Кроме того, нужно прописать в учетной политике такие возможность таких операций.

 ↑↑↑  
  
Ольга
24 июня 2016 18:59
Добрый день, подскажите пожалуйста у нас ООО. На выдачу в подотчет сотрудник пишет заявление на сумму 4000 руб., а отчитывается на 4360 руб.17 копеек, как лучше поступить в данной ситуации на сумму перерасхода написать еще одно заявление, или оставить старое?
КОММЕНТАРИЙ МОДЕРАТОРА:

Нужно составить новое на сумму перерасхода. Хотя, теоретически оно не нужно по итогам АО будет выявлен перерасход и выплачен. Но, налоговые органы неадекватные, поэтому лучше подстраховаться, написать лишнюю бумажку.

 ↑↑↑  
  
Надежда
2 авг. 2016 22:50
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, сотруднику были выданы деньги под отчет на приобретение товара, но он их не потратил. Он деньги возвращает. Нужно ли делать авансовый отчет в такой ситуации? 1000руб взял, 1000 вернул?
КОММЕНТАРИЙ МОДЕРАТОРА:

Здравствуйте. АО - это отчет об израсходованных средствах, расходов нет - отчет не нужен. Приходником пусть вернет в кассу подотчет. Напишите "Возврат подотчетной суммы согласно расходного ордера такого-то".

 ↑↑↑  
  
Светлана
10 ноя. 2016 22:33
Здравствуйте. Сотруднику выданы командировочные наличными, а он расплатился за гостиницу своей пластиковой картой. Можно ли принять к авансовому отчету такой документ?
КОММЕНТАРИЙ МОДЕРАТОРА:

Здравствуйте. Можно и нужно принять такой документ. А если он положил наличные на карту, чтобы с бумагой не таскаться? Всё правильно: получил в подотчет, положи на карту и расплачивайся, собери документы, отчитайся в бухгалтерии, отдай остатки подотчетной суммы, либо получи перерасход.

 ↑↑↑  
  
Ольга
15 ноя. 2016 19:37
Добрый день! Подскажите пожалуйста,работнику были выданы 18000 руб под отчет, он отчитался за 17859.48 по документам. Можно оприходовать возврат в кассу в сумме 140 рублей, а 52 копейки оставить за ним как долг в счет следующей суммы или он обязательно должен вернуть все сумму с копейками. Спасибо.
КОММЕНТАРИЙ МОДЕРАТОРА:

Здравствуйте. Деньги в подотчет выдаются по заявлению на определенный в нем срок. Если срок прошел, то работник должен сдать весь остаток. Если нет- то пусть держит. Но ... учтите, что в новый подотчет можно выдавать, если нет задолженности у работника. Т.е. всё равно придется сдать излишки!

 ↑↑↑  
  
Олеся
22 ноя. 2016 21:53
Добрый день! Подскажите, как правильно оформить ситуацию: сотрудник получил сумму из кассы на командировочные расходы для нескольких человек, затем сотрудник по платежной ведомости передал эти средства этим людям, как и кому отчитываться авансовым отчетом?
КОММЕНТАРИЙ МОДЕРАТОРА:

Здравствуйте. Кто получал,тот и должен отчитываться.

 ↑↑↑  
  
Наталья
23 ноя. 2016 21:18
Здравствуйте, подскажите , можно ли принять в а/о расходы, если сотрудник прикладывает документы : договор между ним лично и ИП и квитанцию к ПКО.
КОММЕНТАРИЙ МОДЕРАТОРА:

Здравствуйте. Можно и нужно приложить все документы, касающиеся любой сделки подотчетного лица. Ведь когда подотчетник покупает услугу, товар - он действует от имени организации, куда он потом отчитывается за потраченные деньги.

 ↑↑↑  
  

ОТПРАВИТЬ СООБЩЕНИЕ на сайт
не более 1000 символов !
Введите ваше ИМЯ:
Здравствуйте, уважаемый читатель.
Прежде чем писать сообщение, прочитайте, пожалуйста, следующие правила.
1. Пользуйтесь системой меню вверху и слева, системой поиска по сайту.
2. Только если Вы не нашли ответ, можете написать свой вопрос.
3. Если ответы на вопрос есть на сайте, вопрос-сообщение удаляется или не комментируется.
4. Если вопрос лежит за рамками нашей компетенции, модератор об этом сообщит.
5. Модератор имеет право НЕ отвечать на вопросы.
6. Удаляются сообщения, нарущающие законодательство РФ.
7. Многочисленные изменения законодательства и правоприменительной практики, неоднозначность толкования норм и обычная невнимательность могут повлечь наличие ошибок. Все риски, связанные с принятием решений на основании предоставляемой Сайтом информации, лежат на пользователе.
Текст сообщения

Защитный код (англ.)
(введите символы, что на картинке справа):
Включите графику, чтобы увидеть код
  
ПОИСК по сайту
  iHead: надежный PHP-хостинг
Мы в социальных сетях
.
Сервисы / Меню