логотип аналит Assessor.ru  БИБЛИОТЕКА    

Онлайн-консультант: Пособия, Налоги, Соцсети, Интернет, Юрист US

Заявление на подотчет, выдача денег, приказ и образец заявления

Бланк и образец ЗАЯВЛЕНИЯ на выдачу денег в ПОДОТЧЕТ

Наличные деньги на расходы работнику под отчет выдаются согласно письменному заявлению на выдачу денег в под отчет или приказа руководителя.

  27 фев. 2024      2      189868


Пишите нам, что вас интересует ? Мы быстро выложим актуальную и нужную вам информацию.


ЗАЯВЛЕНИЕ на выдачу денег в ПОДОТЧЕТ

Два изменения в кассовом Порядке с 19.08.2017

  1. Подотчетные деньги можно будет выдавать без заявления подотчетного лица, по распорядительному документу руководителя организации.
  2. Удален последний абзац пункта 6.3. Согласно которому нельзя было выдавать новый подотчет при наличии задолженности по ранее полученной сумме наличных денег.


Выдача наличных денег работнику под отчет производится на расходы, связанные с осуществлением деятельности юридического лица, ИП. Это могут быть расходы на покупку канцтоваров, на изготовление визиток. Рекламы или информационных услуг и другие разумные расходы организации.

Согласно пункта 6.3. УКАЗАНИЯ О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами. И упрощенном порядке ведения кассовых операций ИП и субъектами малого предпринимательства. Он утвержден ЦБ РФ от 11 марта 2014 года, номер № 3210-У. Правила выдачи в подотчет изменились. И теперь бухгалтер или сам подотчетный сотрудник могут записать сумму и срок, на который надо выдать деньги. А руководителю останется лишь завизировать такое заявление (пункт 6.3 Указания ЦБ РФ от 11.03.14 № 3210-У).

В шаблоне заявления для работников можно добавить строчки для записи суммы и срока выдачи денег. Для руководителя компании заявление под отчет на выдачу наличных денег также обязательно. Ведь с ним у компании действует такой же трудовой договор, как и с остальными работниками. Но бланк для него стоит составить с иными формулировками. В конце руководитель поставит подпись, которая является одновременно разрешающей. Тогда заявление не будет выглядеть так, будто директор разрешает выдать деньги сам себе.



6.3. Для выдачи наличных денег работнику под отчет на расходы, связанные с осуществлением деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя. Расходный кассовый ордер 0310002 оформляется согласно распорядительному документу юридического лица. Либо письменному заявлению подотчетного лица, составленному в произвольной форме. И содержащему запись о сумме наличных денег. И о сроке, на который выдаются наличные деньги, подпись руководителя и дату.

Подотчетное лицо обязано в срок, не превышающий трех рабочих дней после дня истечения срока, на который выданы наличные деньги под отчет по ним отчитаться. Можно это сделать со дня выхода на работу. Предъявить главному бухгалтеру или бухгалтеру авансовый отчет с прилагаемыми подтверждающими документами. Проверка авансового отчета, его утверждение руководителем и окончательный расчет по авансовому отчету осуществляются в срок, установленный руководителем.






КАК НАПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ, ПРИМЕР бланка формы в Word

Если сотруднику понадобились наличные под отчет. В заявлении он указывает необходимую сумму и цели, на которые ее потратит.


Генеральному директору ОАО «ГАЗПРОМ»
Медведеву А. П.
от главного специалиста
Распутина И. И.


заявление на подотчет


Прошу выдать мне в подотчет наличные денежные средства в сумме 100 000 ( Сто тысяч ) рублей. На срок 60 (шестьдесят) календарных дней.


21 ноября 2024 г. ____________________ Распутин И.И.




Бухгалтер _____________ Свиридова Т.Н.

21 ноября 2024 г.

РАЗРЕШАЮ:

Генеральный директор ___________ Медведев А.П.

21 ноября 2024 г.


Руководитель может выпустить приказ со списком подотчетных лиц и сроками выдачи денег в подотчет. Или можно писать заявление на выдачу денег в подотчет. Это заявление директор визирует.

Заявление на выдачу денег в подотчет должен быть приложен к Расходному Кассовому Ордеру (РКО). Потому что этот документ оформляется на основании Заявления.

Удален последний абзац пункта 6.3, согласно которому нельзя было выдавать новый подотчет при наличии задолженности по ранее полученной сумме наличных денег.




Можно оформлять подотчет любым распорядительным документом

Компания вправе сама решить, какой распорядительный документ оформить, чтобы выдать под отчет сотрудникам. Такой вывод впервые сделал Центробанк в письме от 06.09.17 № 29-1-1-ОЭ/20642.

Компания или предприниматель вправе отказаться от заявлений на подотчетные. Вместо них можно оформлять распорядительный документ (приказ на подотчет). (Пункт 6.3 Указания Банка России от 11.03.14 № 3210-У). Форму документа чиновники не утверждали и не рекомендовали. Поэтому компания вправе сама решить, как именно составить бумагу.

В распорядительном документе должны быть обязательные реквизиты. Фамилия Имя Отчество подотчетного сотрудника, сумма и срок, на который выдает деньги компания. Подпись руководителя и дата. В документе нужно проставить регистрационный номер.

Вид распорядительного документа можно выбрать из классификатора ОК 011–93. Утверждена постановлением Госстандарта России от 30.12.93 № 299. Компания вправе оформить распоряжение, приказ либо другую бумагу. Но выдачу под отчет нельзя оформить одним расходным ордером. Это кассовый, а не распорядительный документ.

Компания вправе по-прежнему брать у сотрудников заявления на подотчет. Но распорядительный документ удобнее. Его составляет бухгалтерия, а значит, не будет ошибок.


Как составить распоряжение руководителя о выдаче денег под отчет на хозрасходы

Поскольку приказ или распоряжение — это не заявление. То формально в них не нужна подпись подотчетного сотрудника. В то же время нужно ознакомить работника с суммой и сроками. В течение которых он должен отчитаться. Поэтому безопаснее, чтобы подотчетник расписывался в документе.

Если выдаете деньги под отчет сразу нескольким сотрудникам, например, на хоз расходы, оформите общий документ.

Уточните в документе, в каких днях измеряется срок — рабочих или календарных. Отчитаться о тратах сотрудники должны в течение трех рабочих дней после окончания срока из приказа. Пункт 6.3 указания № 3210-У. Если сотрудник в срок не отчитается, то в течение месяца компания вправе удержать эти деньги из зарплаты. Статья 137 ТК РФ, письмо Роструда от 09.08.07 № 3044-6-0.



Приказ о командировке и выдаче денег под отчет

Деньги под отчет сотрудники получают на служебные поездки. В этом случае можно еще больше упростить документооборот.

Не нужно издавать отдельное распоряжение на выдачу денег. Можно записать о выплате аванса прямо в приказе на командировку (см. образец). Конечно, если компания использует собственную, а не унифицированную форму.






ИСПОЛЬЗУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА и ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ССЫЛКИ


  1. ПРОВЕРКА КАССОВОЙ ДИСЦИПЛИНЫ, ЛИМИТА кассы, штраф, проводки
    Нарушение порядка работы с денежной наличностью и порядка ведения кассовых операций. Как то накоплении в кассе наличных денег сверх установленных лимитов. Влечет наложение административного штрафа на юридических лиц от 40 000 до 50 000 рублей.
  2. КАССА: РАСЧЕТ НАЛИЧНЫМИ через КАССУ ПРЕДПРИЯТИЯ
    Указан порядок использования юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями наличных денег. Поступивших в их кассы, а также предельный размер.


  

Имя
Текст *

Включите графику, чтобы увидеть код