Штрафы за нарушение трудового кодекса
Приведена актуальная версия трудового кодекса ТК РФ. Какие штрафы за несоблюдение трудового законодательства. Суммы штрафов в таблице.
16 апр. 2024 4 172002
Штрафы и Административная ответственность за нарушение трудового и миграционного законодательстваЕсли нарушите трудовое или миграционное законодательство, инспекторы оштрафуют организацию и руководителя. Размеры штрафов – в таблице ( .pdf 265Кб ).
Трудовой Кодекс РФ 2024Любые трудовые отношения в Российской Федерации регулируются с помощью Трудового Кодекса РФ 2024, сокращенное название ТК РФ 2024 (бывший КЗОТ РФ). На основании этого кодекса производится прием на работу, заключение трудового договора, оплата труда работника, распределение времени работы и отдыха, расторжение трудового контракта - увольнение. Довольно часто в ТК РФ законодатели вносят изменения, различные дополнения, в связи этим актуальность необходимо всегда проверять в работе. Мы регулярно отслеживаем эти изменения и вносим их в онлайн версию трудового кодекса. Нашу базу данных очень удобно использовать, потому что кодекс разбит по статьям, которые очень легко можно найти. Кроме того, что очень важно, Трудовой Кодекс РФ 2024 онлайн удобно использовать на сотовом телефоне, смартфоне. Поэтому он всегда под рукой, если возникла какая-то сложная, непонятная ситуация. Правда не всегда получается самостоятельно и быстро разобраться в самом законе и изменениях. В таких случаях лучше всего проконсультироваться со знающим юристом. Для бесплатной консультации пройдите по этой ссылке. Оглавление ТК РФ 2024Часть I Раздел I. Общие положения Глава 1. Основные начала трудового законодательства Глава 2. Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений Часть II Раздел II. Социальное партнерство в сфере труда Глава 3. Общие положения Глава 4. Представители работников и работодателей в социальном партнерстве Глава 5. Органы социального партнерства Глава 6. Коллективные переговоры Глава 7. Коллективные договоры и соглашения Глава 8. Участие работников в управлении организацией Глава 9. Ответственность сторон социального партнерства Часть III Раздел III. Трудовой договор Глава 10. Общие положения Глава 11. Заключение трудового договора Глава 12. Изменение трудового договора Глава 13. Прекращение трудового договора Глава 14. Защита персональных данных работника Раздел IV. Рабочее время Глава 15. Общие положения Глава 16. Режим рабочего времени Раздел V. Время отдыха Глава 17. Общие положения Глава 18. Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни Глава 19. Отпуска Раздел VI. Оплата и нормирование труда Глава 20. Общие положения Глава 21. Заработная плата Глава 22. Нормирование труда Трудовой Кодекс РФ - ТК РФ 2024 Раздел VII. Гарантии и компенсацииГлава 23. Общие положения Глава 24. Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки и переезде на работу в другую местность Глава 25. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей Глава 26. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением Глава 27. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора Глава 28. Другие гарантии и компенсации Раздел VIII. Трудовой распорядок. Дисциплина труда Глава 29. Общие положения Глава 30. Дисциплина труда Раздел IX. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников Глава 31. Общие положения Глава 32. Ученический договор Раздел X. Охрана труда Глава 33. Общие положения Глава 34. Требования охраны труда Глава 35. Организация охраны труда Глава 36. Обеспечение прав работников на охрану труда Раздел XI. Материальная ответственность сторон трудового договора Глава 37. Общие положения Глава 38. Материальная ответственность работодателя перед работником Глава 39. Материальная ответственность работника Часть IV Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников Глава 40. Общие положения Глава 41. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями Глава 42. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет Глава 43. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации Глава 44. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству Глава 45. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев Глава 46. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах Глава 47. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом Глава 48. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц Глава 49. Особенности регулирования труда надомников Глава 49.1 Особенности регулирования труда дистанционных работников Глава 50. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях Глава 51. Особенности регулирования труда работников транспорта Глава 51.1. Особенности регулирования труда работников, занятых на подземных работах Глава 52. Особенности регулирования труда педагогических работников Глава 53. Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения рф, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений рф за границей Глава 54. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций Глава 54.1. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров Глава 55. Особенности регулирования труда других категорий работников ТК РФ - Трудовой Кодекс РФ 2024 Часть VРаздел XIII. Защита трудовых прав и свобод. Рассмотрение и разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права Глава 56. Общие положения Глава 57. Государственный контроль (надзор) и ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Глава 58. Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами Глава 59. Самозащита работниками трудовых прав Глава 60. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров Глава 61. Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров Глава 62. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права Часть VI Раздел XIV. Заключительные положения
| |
|
Екатерина
29 сент. 2014 21:25
| |
|
Я 2 года назад устроилась работать в больницу на должность кладовщика на время декретного отпуска.Сейчас женщина вместо которой я работаю,хочет выйти,а меня хотят уволить,а мне тоже надо через месяц уходить в декретный!Имеют ли право меня уволить?
Модератор Воспользуйтесь формой поиска на сайте, она справа на экране, наберите запрос "когда можно уволить беременную" | |
|
Анатолий
13 фев. 2019 21:21
| |
|
Может ли руководство предприятия установить рабочие часы в месяц 69 часов с оплатой в месяц 4000 а с удержанием всех налогов менее 3000
Модератор
Если не нашли информацию на сайте - спросите юриста, форма ввода справа внизу. | |
|
сергей
16 апр. 2024 14:30
| |
|
является ли нарушением трудового кодекса вменение в обязанности главного инженера обязанностей инженера- энергетика без соответствующей доплаты за выполнение данных обязанностей?
Модератор Добрый день! Как себя юридически грамотно вести в данной ситуации - спросите нашего юриста. Форма для вопроса в статье. Телефоны вверху и внизу статьи. Всплывающая форма (телефон) справа внизу экрана. | |