логотип аналит Assessor.ru  БИБЛИОТЕКА    

Онлайн-консультант: Пособия, Налоги, Соцсети, Интернет, Юрист US

Дистанционные работники в командировке

Работодатель направлял сотрудников в командировки сроком на один день, из которых они имели возможность каждый день возвращаться домой, и выплачивал им суточные

  7 фев. 2024      1      11006


Командировка дистанционного работника в головной офис работодателя


Пишите нам, что вас интересует ? Мы быстро выложим актуальную и нужную вам информацию.

Если дистанционный работник направлен в головной офис работодателя для выполнения служебного поручения, то такая поездка признается служебной командировкой. Об этом проинформировал Минтруд России в письме от 09.06.17 № 14-2/ООГ-4733.

Дистанционной признается работа, которую сотрудник может выполнять вне места нахождения работодателя, его филиала, представительства, иного обособленного подразделения, вне стационарного рабочего места, используя в работе интернет и другие информационные и телекоммуникационные технологии (п. 1 ст. 312.1 ТК РФ). При этом на дистанционных работников распространяется действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Согласно статье 166 Трудового кодекса, служебная командировка — это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.





Суточные при однодневных командировках освобождаются от страховых взносов в ПФР


Денежные средства, "суточные", выплаченные работникам при направлении их в однодневные командировки, являются возмещением расходов работников в связи с необходимостью выполнять трудовые функции вне места постоянной работы. Поэтому, данные выплаты не подлежат обложению страховыми взносами.
Высший арбитражный суд (определением от 14.06.13 № ВАС-7017/13 отказано в передаче дела в Президиум ВАС РФ).


Работодатель направлял сотрудников в командировки сроком на один день, из которых они имели возможность каждый день возвращаться домой, и выплачивал им суточные. По мнению инспекторов ПФР, поскольку суточные при однодневных командировках законодательством не предусмотрены, то на данные выплаты нужно было начислить страховые взносы. Это сделано не было, поэтому инспекторы оштрафовали страхователя по пункту 1 статьи 47 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ.

Суд первой инстанции поддержал проверяющих, но все вышестоящие суды признали доначисления неправомерными по следующей причине. Согласно статье 168 Трудового кодекса, суточные — это дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства. А такие расходы могут быть и при однодневных командировках. Причем сам факт возникновения подобных расходов обусловлен не длительностью командировки, а именно удаленностью от постоянного места проживания. В соответствии со статьей 166 ТК РФ, служебной командировкой признается поездка работника исключительно по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Выплаченные суммы при однодневных командировках не являются суточными в силу определения, содержащегося в трудовом законодательстве. Однако исходя из направленности и экономического содержания этих выплат, они могут быть признаны возмещением иных расходов, связанных со служебной командировкой, произведенных с разрешения или ведома работодателя и не являются доходом (экономической выгодой) работника.

Следовательно, денежные средства (так называемые «суточные»), выплаченные работникам при направлении их в служебные командировки сроком на один день, представляют собой возмещение в установленном размере расходов работника, вызванных необходимостью выполнять трудовые функции вне места постоянной работы. Поэтому эти выплаты не подлежат обложению страховыми взносами.

Аналогичные аргументы приведены в постановлении Президиума ВАС РФ от 11.09.12 № 4357/12, где речь шла об освобождении однодневных «суточных» от уплаты НДФЛ.






ИСПОЛЬЗУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА и ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ССЫЛКИ


  1. Какие компенсации НАЧИСЛЯЕТСЯ, что ОБЛАГАЕТСЯ страховыми взносами?
    Виды компенсаций по ТК РФ. Зарплатные компенсационные доплаты и надбавки. Гарантийные выплаты. Компенсация за возмещение расходов. Превышение командировочных сверх норм. Что ОБЛАГАЕТСЯ страховыми взносами.




  

Имя
Текст *

Включите графику, чтобы увидеть код