Фатальные ошибки в карьеры деловой женщины

Фатальные ошибки в карьере деловой женщины

✅ Пишите нам, что вас интересует ? Мы быстро выложим актуальную и нужную вам информацию.

Тем не менее, как отмечает клуб деловых женщин, существуют заметные различия не только в поведении представителей обоих полов, но и в их методах трудоустройства и постороения карьеры.

Поиск работы

При поиске работы дамы более терпеливы и спокойны. На крайний случай всегда есть возможность заняться домашними делами и семьей. Для мужчины работа является основным источником содержания семьи, поэтому он больше нервничает и расстраивается, оставаясь без дела.

Мужчины стараются задействовать любые связи и возможности, подключая к поиску приятелей, знакомых, бывших коллег и т.д. Женщины не склонны привлекать большую аудиторию, решают проблему самостоятельно, сужая круг поиска и затрачивая на это больше времени.

Женщина часто занижает свои способности, недооценивает свои навыки, опыт и умение. Мужчина в стремлении получить место, даже при отсутствии определенных навыков, уверенно будет предлагать свою кандидатуру, сразу решая для себя, что будет учиться в процессе выполнения возложенных обязанностей. И, как правило, это в большинстве случаев не только помогает найти работу, но и освоить ее в процессе выполнения.

Резюме

В своем резюме девушки перечисляют каждое место работы и занимаемую должность. При этом трудно понять, какие качества и навыки она приобрела, чему научилась. Мужчины в первую очередь расписывают полученный опыт и умение работать в тех или иных ситуациях.

Собеседование

На собеседовании женщине важно согласовать размер заработной платы. Этот вопрос она очень щепетильно обсуждает, совсем не интересуясь дополнительными социальными льготами. В тоже время на некоторых предприятиях, социальный пакет достигает 50% заработной платы и включает: оплату ГСМ при использовании личного автотранспорта или предоставление служебного автомобиля, проездные билеты, абонементы на посещение спорткомплексов, оплату мобильной связи, путевок и многое другое.

Чтобы заинтересовать работодателя, мужчины предлагают бесплатные тестовые испытания или стажировку в течение нескольких дней. Женщины такой инициативы не проявляют.

Карьерный рост

Самой распространенной ошибкой девушки в стремлении вырасти по карьерной лестнице, является флирт на службе. Так вокруг молодой симпатичной особы формируется атмосфера несерьезности. Складывается мнение о ее неспособности к выполнению ответственной работы.

Не способствует продвижению по службе неоправданная безотказность и жертвенность, которые превращаются в элемент эксплуатации и злоупотребления.

Прекрасная половина, в отличие от мужчин, не готова рисковать, ведет себя более осторожно. Желание всем угодить – еще одна грубая ошибка женщины-руководителя. Недовольные всегда найдутся, угодить всем просто невозможно.