СОДЕРЖАНИЕ закрыть
- 1. Что такое МРОТ, с 2021 года вырастут зарплаты и пособия: опубликован новый размер минималки по регионам РФ
- 2. НОВЫЙ МРОТ с января 2021 года
- 3. Динамика изменения МРОТ в России 2021 - 2000 годы
- 4. Зарплата и повышение МРОТ, видео (новое в расчетах, индексации, проверках и штрафах)
- 5. МРОТ на 2021 год по регионам: таблица
МРОТ Москва
Что такое МРОТ 2021?
МРОТ (минимальный размер оплаты труда) - важнейший показатель, от которого зависят выплаты сотрудникам, он напрямую влияет на расчет зарплаты и пособий работникам.
Статья 3 ТК РФ. Минимальный размер оплаты труда МРОТ применяется для:
- регулирования оплаты труда;
- определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам;
- а также для иных целей обязательного социального страхования.
Величина нового МРОТ
При расчете зарплаты, помимо нового МРОТ и региональной минималки, придется ориентироваться еще на один лимит – минимальный размер часовой ставки (МРЧС). Изменения должны вступить в силу с октября 2020 года. Сумму новой минималки депутаты уже установили.
Величина нового МРОТ по зарплате Сотрудникам запретят платить меньше 150 рублей в час. Законопроект об этом уже подготовили чиновники. Сейчас при нынешнем МРОТ в 12 130 рублей часовая ставка при 40-часовой рабочей неделе составляет 75 рублей в час.
Нововведение коснется тех компаний, кто привлекает работников на неполное рабочее время на срок до 3 месяцев. Эта мера направлена на борьбу с теневой оплатой труда и защиту интересов работодателей и работников, которые временно работают на условиях неполного рабочего времени.
НОВЫЙ Минимальный Размер Оплаты Труда МРОТ с января 2021 года
С 2021 года вырастут зарплаты и пособия: опубликован новый размер минималки
Величина МРОТ устанавливается федеральным законом 82-ФЗ от 19-06-2000 г. и через определённое время корректируется в связи с инфляцией. Произошли следующие изменения в 82-ФЗ: в ред. Федеральных законов ... от 02-06-2016, от 19-12-2016. И последнее изменение от 28.12.2017 № 421-ФЗ.
Так, с 01.01.2021 минимальный размер оплаты труда будет установлен на уровне 12 792 рублей. Что на 662 рубля больше чем сейчас.
В соответствии с принятым поправками с 2021 года минимальный размер оплаты труда будет составлять 42% от медианной зарплаты. По последним расчетам медианная зарплата в России равна 30 458 руб. Таким образом, с 1 января 2021 года МРОТ составит 12 792 руб. (30 458 руб. x 42%).
МРОТ в России с 1 мая 2018 года - 11 163 руб.
МРОТ в России с 1 января 2019 года - 11 280 РУБ.
МРОТ в России с 1 января 2020 года - 12 130 РУБ.
МРОТ в России с 1 января 2021 года - 12 792 РУБ. (закон)
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 28 декабря 2017 года № 421-ФЗ
О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения
...
Установить минимальный размер оплаты труда с 1 января 2018 года в сумме 9489 рублей в месяц.
Начиная с 1 января 2019 года и далее ежегодно с 1 января соответствующего года минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года.
В случае, если величина прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал года, предшествующего предыдущему году, минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере, установленном с 1 января предыдущего года.
Как изменится МРОТ в ближайшие три года
По предварительной оценке Минтруда, на индексацию МРОТ в 2018 году потребуется выделить из бюджета около 24,6 млрд рублей. Эти средства пойдут на повышение минимального размера оплаты труда для работников федеральных бюджетных организаций. А расходы работодателей составят почти 44 млрд рублей. Самые большие расходы предстоят бюджетам регионов - почти 56 млрд рублей.
Динамика изменения МРОТ в России 2021 - 2000 годы
Внимание! Начиная с 1 января 2019 года, МРОТ устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ за второй квартал предыдущего года.
| Срок, с которого установлен минимальный размер оплаты труда | Сумма минимального размера оплаты труда (руб., в месяц) | Нормативный акт, установивший минимальный размер оплаты труда |
|---|---|---|
| с 1 января 2021 г. | 12 792 | Федеральный закон от 29.12.2020 № 473-ФЗ |
| с 1 января 2020 г. | 12 130 | Приказ от 09.08.2019 №561н |
| с 1 января 2019 г. | 11 280 | Приказ от 25.12.2018 № 481-ФЗ |
| с 1 мая 2018 г. | 11 163 | Закон от 07.03.18 № 41-ФЗ |
| с 1 января 2018 г. | 9489 | Закон от 28.12.2017 № 421-ФЗ |
| с 1 июля 2017 г. | 7800 | Закон от 19.12.2016 № 460-ФЗ |
| с 1 июля 2016 г. | 7500 | Закон от 2 июня 2016 года № 164-ФЗ |
| с 1 января 2016 г. | 6204 | ст. 1 ФЗ от 14.12.2015 № 376-ФЗ |
| с 1 января 2015 г. | 5965 | ст. 1 ФЗ от 01.12.2014 г. № 408-ФЗ |
| с 1 января 2014 г. | 5554 | ст. 1 ФЗ от 2.12.2013 № 336-ФЗ |
| с 1 января 2013 г. | 5205 | ст. 1 ФЗ от 03.12.2012 № 232-ФЗ |
| с 1 июня 2011 г. | 4611 | ст. 1 ФЗ от 01.06.2011 № 106-ФЗ |
| с 1 января 2009 г. | 4330 | ст. 1 ФЗ от 24.06.2008 № 91-ФЗ |
| с 1 сентября 2007 г. | 2300 | ст. 1 ФЗ от 20.04.2007 № 54-ФЗ |
| с 1 мая 2006 г. | 1100 | ст. 1 ФЗ от 29.12.2004 № 198-ФЗ |
| с 1 сентября 2005 г. | 800 | ст. 1 ФЗ от 29.12.2004 № 198-ФЗ |
| с 1 января 2005 г. | 720 | cт. 1 ФЗ от 29.12.2004 № 198-ФЗ |
| с 1 октября 2003 г. | 600 | ст. 1 ФЗ от 01.10.2003 № 127-ФЗ |
| с 1 мая 2002 г. | 450 | ст. 1 ФЗ от 29.04.2002 № 42-ФЗ |
| с 1 июля 2001 г. | 300 | ст. 1 ФЗ от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| с 1 января 2001 г. | 200 | ст. 1 ФЗ от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| с 1 июля 2000 г. | 132 | Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Зарплата и повышение МРОТ
Регионы вправе применять федеральный МРОТ или отказаться от него и установить свой, но не ниже (ст. 133.1 ТК РФ). С 1 января 2018 года МРОТ в России выросла до 9489 рублей, поэтому платить работникам меньше этой суммы региональные организации не вправе. Это значит, что выплаты надо заранее пересмотреть и внести изменения в трудовые договоры. В северных регионах минималка должна превышать МРОТ. В этих случаях, когда работодатели выплачивают сотрудникам минимальную зарплату, они обязаны увеличивать ее на показатель районного коэффициента за работу в экстремальных условиях.
Трудовое законодательство гарантирует любому сотруднику получение оплаты за свой труд в размере не ниже минимального размера оплаты труда. Все привыкли к тому, что МРОТ устанавливается на федеральном уровне. Куда менее известен тот факт, что во многих регионах РФ действуют свои, региональные МРОТы. При этом работодатели склонны воспринимать их как нечто необязательное. Дескать, региональный МРОТ только для ГУПов, МУПов и прочих крупных компаний, где есть профсоюзы. Остальным же достаточно руководствоваться федеральным МРОТ. Однако такой подход ошибочен и чреват штрафами и прочими административными неприятностями.
В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса в любом субъекте РФ может устанавливаться свой размер минимальной заработной платы с одним лишь условием: он не может быть ниже МРОТ, утвержденного федеральным законом. Если прочитать указанную статью внимательнее, то обнаружится и норма, регулирующая порядок введения региональной «минималки». Она устанавливается региональным соглашением. Речь идет о трехстороннем соглашении между органом госвласти, представителями работодателей и представителями работников (ст. 45-48 ТК РФ).
МРОТ: Новое в расчетах, индексации, проверках и штрафах
Статья поможет узнать как учитывать доплаты, надбавки к окладу сотрудника при проверке, соответствует ли его зарплата при повышении МРОТ.
МРОТ на 2021 год по регионам: таблица
Помимо федерального МРОТ регионы устанавливают свой показатель. Убедитесь, что зарплаты в организации не ниже региональной минималки. За нарушение трудовые инспекторы выпишут штраф организации и руководителю.
Даны значения регионального МРОТ для Северо-Западный, Южный, Северо-Кавказский, Уральский, Сибирский, Дальневосточный, Центральный федеральный округ
Смотреть Величину МРОТ в вашем регионев формате .PDF 354 Кб по состоянию на 01.02.2020
Прим.: с 01.01.2021
- на 01.09.2020
- на 01.02.2020
- на 01.07.2019
- на 05.03.2019
- на 26.11.2018
- на 14.08.2018
- на 25.07.2018
- на 20.06.2018
- на 09.06.2018
- на 01.05.2018
Какой МРОТ Санкт-Петербург 2021
- с 1 января 2011 г. = 7300 руб.
- с 1 января 2012 г. = 7781 руб.
- с 1 января 2013 г. = 8326 руб.
- с 1 января 2014 г. = 8868 руб.
- с 1 января 2016 г. = 11 700 руб.
- с 1 января 2017 г. = 16 000 руб.
- с 1 января 2018 г. = 17 000 руб.
- с 1 января 2019 г. = 18 000 руб.
- с 1 января 2020 г. = 19 000 руб.
Какой МРОТ Ленинградская область 2021
- с 1 января 2013 г. = 6800 руб.
- с 1 сентября 2013 г. = 7000 руб.
- с 1 апреля 2014 г. = 7300 руб.
- с 1 сентября 2014 г. = 7450 руб.
- с 1 сентября 2015 г. = 7800 руб.
- с 1 января 2017 г. = 10850 руб.
Здравствуйте. Кто и что "съедает" мы не знаем. Главное, чтобы оплата труда не была ниже МРОТ.
... ссылка
Оплата в праздничные дни в двойном размере.
... ссылка