Как отцу, бабушке оформить отпуск по уходу за ребенком до полутора, трех лет

ОТПУСК ПО УХОДУ за РЕБЕНКОМ берёт ПАПА, МУЖ, бабушка, дедушка. Оформление отпуска, пособия

Мама не работает, не состоит нигде на учете. Как оформить бабушке или папе (мужу) отпуск, пособия на ребенка. Какие документы необходимы?

В данный момент я не работаю, в службе занятости не стою, пособие в соцзащите не получаю. Хочу заняться собственным делом, а муж хочет оформить отпуск по уходу за ребенком. Подскажите, пожалуйста, мама должна обязательно официально работать, если папа берет отпуск по уходу за ребенком? И где тогда брать справку, что мама пособие по уходу не получает и отпуск не использует.

Вот типовые вопросы на тему может ли отец ребенка (папа, муж) или работающая бабушка (дедушка) оформить на себя пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет?

Может ли работающая бабушка, дедушка взять отпуск по уходу за ребенком?

Закон разрешает оформить отпуск по уходу за ребенком не только бабушке, дедушке но и любой из родственников – папа-отец, прадедушка и даже тетя, то есть именно тот член семьи, кто и будет фактически ухаживать и сидеть с ребенком.

Степень родства в этом случае значения не имеет. Также неважно, проживает родственник, фактически ухаживающий за ребенком, с родителями ребенка или нет. Такие выводы следуют из статьи 256 Трудового кодекса РФ, статьи 13 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ и подтверждаются пунктом 19 постановления Пленума Верховного суда РФ от 28 января 2014 г. № 1.

При этом, если за ребенком ухаживают одновременно несколько лиц (например, мать-студентка и бабушка-пенсионерка), право получить пособие по уходу имеет только один (ч. 4 ст. 11.1 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, п. 42 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н).

Если в семье есть несколько детей, требующих одновременного ухода (при рождении близнецов, тройни), то ухаживать за ними могут разные члены семьи. Например, за одним ребенком ухаживает мать, а за другим – бабушка. При этом каждый из них имеет право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (при условии что они подлежат обязательному социальному страхованию). Для назначения пособия в этом случае помимо общих документов также нужно представить справку с места работы другого члена семьи с указанием того, за каким ребенком осуществляется уход.

Документы для получения отпуска по уходу за ребенком до 1.5 - 3 лет

А для этого необходимо соблюсти все формальности и предоставить по месту своей работы необходимые документы:

• Заявление на предоставление такого отпуска по месту работы в произвольной форме (здесь же изложить просьбу о назначении пособия по уходу за ребенком).
• Копия свидетельства о рождении ребенка.
• Справка с места работы или учебы матери о том, что отпуск ею не оформлялся и пособие не назначалось.
• Такая же справка с места работы отца, если оформляется на бабушку.
• Так как ухаживать за малышом будет бабушка, потребуется доказать родство с ним (письмо ФСС РФ от 20.05.10 № 02-02-01/08–2324). Например, можно представить свидетельство о рождении дочери.
• Справка из собеса, что на ребенка такого пособие не оформлялось, и в базе данных он не значится.

В отпуск по уходу за близнецами могут уйти сразу два родственника

В соответствии со ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" и пп. "а" п. 39 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (далее - Порядок), право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, кроме матерей, отцов, опекунов, имеют и другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

При этом действующее законодательство не содержит норм, запрещающих право осуществлять уход за детьми разным членам семьи и получать пособие, если в семье есть несколько детей, требующих одновременного ухода за ними (например, при рождении близнецов).

В связи с этим в случае рождения близнецов (например, двойни), по нашему мнению, возможно осуществление ухода за детьми и соответственно получения пособия разными членами семьи, подлежащими обязательному социальному страхованию.
Вместе с тем следует иметь в виду, что если мать детей согласно п. 52 вышеуказанного Порядка заменяет послеродовой отпуск на отпуск по уходу за ребенком, то и другой член семьи имеет право в это же время оформить отпуск по уходу за вторым ребенком.

Если же мать продолжает находиться в послеродовом отпуске, то ежемесячное пособие по уходу за ребенком другому члену семьи может быть назначено после окончания у матери отпуска по беременности и родам, поскольку указанными выше Законом и Порядком не предусмотрено одновременное предоставление отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком.

В случае осуществления ухода за детьми разными членами семьи необходим определенный порядок оформления документов:

• необходимым точное указание в заявлении, за каким ребенком (фамилия, имя) будет осуществляться уход, степени родства по отношению к ребенку (сын, внук);
• представление справок с места работы матери (бабушки) с указанием, за каким ребенком осуществляется уход.

А могут ли не дать работающей бабушке отпуск по уходу за ребенком?

Может ли администрация отказать бабушке или отцу ребенка в получении пособия? Нет, не может. Это противозаконно. Если у вас в наличии все необходимые документы (перечень см. выше) - отказать вам не имеют права. Здесь не имеет значения, что «работать некому» и «кто будет заканчивать проект». В случае отказа смело пишите жалобу в прокуратуру.

Ниже дана выдержка из Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 декабря 2009 г. N 1012н.

Родитель уволен, ликвидация организации, может получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет ?

Может, а также могут в управлении социальной защиты населения получить пособие по уходу за ребенком следующие группы, согласно из статьи 13 Закона № 81-ФЗ и подпунктов «б», «в» пункта 45, пунктов 39, 40 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н:

• неработающие (в т. ч. уволенные и учащиеся по очной форме обучения) родители и опекуны;
• некоторые другие родственники, если они уволены по конкретным причинам;
• неработающие родственники, которые ухаживают за ребенком, чьи родители не могут этого делать по ряду причин.

Материальная помощь к пособию по безработице не относится. Она выплачивается безработным гражданам, которые утратили право на его получение (ст. 36 Закона от 19 апреля 1991 г. № 1032-1).

Одним из документов, подтверждающих право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, является справка из службы занятости о том, что пособие по безработице не выплачивается. Для получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в период приостановления выплаты пособия по безработице справку нужно представить в свое управление социальной защиты (подп. «л» п. 54 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н).

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ССЫЛКИ по теме

1. Как оформить и начислить декретные 2019
2. Вопросы-ответ по декретным 2019
3. При РАСЧЕТе ПОСОБИЙ, какой нужно брать ПЕРИОД 730, 731, 732
4. ДЕТСКИЕ ПОСОБИЯ по уходу за ребенком до 1.5 лет
   Пособия на ребенка в 2015 году нужно считать с учетом новых лимитов. Показано как в 2015 году рассчитать пособие детям. Дан пример расчета пособия при рождении ребенка, можно рассчитать ежемесячное детское пособие на калькуляторе.
5. Пример расчета КАЛЬКУЛЯТОР ДЕТСКИХ ПОСОБИЙ по уходу за ребенком
   Пособия на ребенка в 2019 году нужно считать с учетом новых лимитов. Показано как в 2015 году рассчитать пособие детям. Дан пример расчета пособия при рождении ребенка, можно рассчитать ежемесячное детское пособие на калькуляторе.
   

Мать ребенка сидит в тюрьме, отец работает неофициально. какие основания с меня требует руководитель, если я как бабушка хочу пойти в отпуск по уходу за ребенком до1.5 лет

Здравствуйте, как можно работающей маме закрыть отпуск по уходу за. ребенком и взять Отпуск бабушке и можно ли так. Сделать?
Добрый день. Пишите заявление на работе о выходе из отпуска по уходу до 3-х лет. Берете справку с работы, что пособие не получаете. Отдаете бабушке, она подает документы на работе. В статье всё подробно написано.
Про пособие по БиР https://www.assessor...tnye/
Про уход до 1.5 лет https://www.assessor...obij/
Про все пособия и разные ситуации https://www.assessor...bija/

Если оба родителя не работают и не состоят в службе занятости и выплаты по уходу за ребенком до 1.5 лет будет оформлять бабушка (сократив при этом на 1 ч свой раб. день) Можно ли будет родителям оформить путинскую доп. выплату на первого ребенка рожденного 1.01. 2018г до 1.5 лет?

Здравствуйте!
Я получаю ежемесячную выплату по уходу за ребенком как не работающая.
Может ли бабушка ребенка уйти в отпуск по уходу за ребенком (ребенку год) и как сделать, чтобы пособие получала теперь она, а не я? Спасибо

Здравствуйте! Жена сейчас находится в декретом отпуске она официально работает, будет получать пособие по уходу за ребенком. Я тоже официально работаю и слышал, что я могу взять отпуск на какой-то срок для помощи жене в послеродовой период.

Здравствуйте! Жена сейчас находится в декретом отпуске она официально работает, будет получать пособие по уходу за ребнком. Я тоже официально работаю и слышал что я могу взять отпуск на какой-то срок для помощи жене в послеродовой период но при этом ходить на работу на неполный рабочий день.

Я бабушка хочу оформить отпуск по уходу за внуком, но родители официально не работаю какие мне нужно предоставить на работу документы . Достаточно только из соцзащиты или еще нужно из службы занятости что они не стоят на учете

В соцзащите сказали что родители должны устроиться официально на работу или в стать на учет в службу занятости и только после этого они дадут справку

бабушка хочет оформить отпуск по уходу за ребенком, дочь не работает и является инвалидом.
У бабушки и матери ребенка разные фамилии, в свидетельстве о рождении ребенка отец не вписан. Какие документы должна предоставить бабушка для оформления отпуска по уходу за ребенком.
Здравствуйте. Вот про документы https://www.assessor...ments
Про пособие по БиР https://www.assessor...tnye/
Про уход до 1.5 лет https://www.assessor...obij/
Про все пособия и разные ситуации https://www.assessor...bija/
Про Путинское пособие на ПЕРВЕНЦА https://www.assessor...enka/

Здравствуйте. Все прочитала, но ответ на свой вопрос не нашла. Поэтому, скажите пожалуйста, Мать ребенка студентка очного вида обучения, взяла академический отпуск на год. Сейчас ребенку шесть с половиной месяцев. Мама ребенка получает пособие по уходу за ребенком до полутора лет (путинские) Мама хочет продолжить учебу. Может ли работающая бабушка уйти в отпуск по уходу за ребенком без выплаты пособия по уходу. А мама будет учится и получать дальше выплаты. Как я понимаю , путинские может получать только мама. Поэтому и возник вопрос.
Добрый день! Здесь Вы не найдете ответ на свой вопрос, потому что здесь другая тема, про "пособие по уходу до 1.5 лет". А про про путинские "пособие на первенца" - здесь https://www.assessor...enka/
Работающая бабушка пусть оформляет пособие по уходу до 1.5 лет. Если ей не нужно пособие, то пусть не оформляет. А мама пусть учится и продолжает получать пособие от путина. Потому что оно не зависит от того работает мама или нет, учится или нет.