
Как отцу, бабушке оформить отпуск по уходу за ребенком до полутора, трех лет
СОДЕРЖАНИЕ закрыть
ОТПУСК ПО УХОДУ за РЕБЕНКОМ берёт ПАПА, МУЖ, бабушка, дедушка. Оформление отпуска, пособияМама не работает, не состоит нигде на учете. Как оформить бабушке или папе (мужу) отпуск, пособия на ребенка. Какие документы необходимы? В данный момент я не работаю, в службе занятости не стою, пособие в соцзащите не получаю. Хочу заняться собственным делом, а муж хочет оформить отпуск по уходу за ребенком. Подскажите, пожалуйста, мама должна обязательно официально работать, если папа берет отпуск по уходу за ребенком? И где тогда брать справку, что мама пособие по уходу не получает и отпуск не использует. Вот типовые вопросы на тему может ли отец ребенка (папа, муж) или работающая бабушка (дедушка) оформить на себя пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет? Два пособия одновременно получать НЕЛЬЗЯ !Внимание: пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет не выплачивают за период, когда мать ребенка находится в декрете и получает пособие – по беременности и родам. Причем даже в случаях, если пособие будет получать отец малыша либо другой родственник. К примеру, бабушка или дедушка. Поскольку закон запрещает выплату одновременно двух пособий на одного ребенка: пособия по беременности и родам и пособия по уходу до 1,5 лет, даже разным людям (определение Верховного суда от 02.04.2018 ДЕТСКИЕ ПОСОБИЯ по уходу за ребенком до 1.5 летКакие нужны документы для оформления пособия. Пособия на ребенка в 2019 году нужно считать с учетом новых лимитов. Показано как в 2019 году рассчитать пособие детям. Дан пример расчета пособия при рождении ребенка, можно рассчитать ежемесячное детское пособие на калькуляторе. к меню ↑ Может ли работающая бабушка, дедушка взять отпуск по уходу за ребенком?Закон разрешает оформить отпуск по уходу за ребенком не только бабушке, дедушке но и любой из родственников – папа-отец, прадедушка и даже тетя, то есть именно тот член семьи, кто и будет фактически ухаживать и сидеть с ребенком. Степень родства в этом случае значения не имеет. Также неважно, проживает родственник, фактически ухаживающий за ребенком, с родителями ребенка или нет. Такие выводы следуют из статьи 256 Трудового кодекса РФ, статьи 13 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ и подтверждаются пунктом 19 постановления Пленума Верховного суда РФ от 28 января 2014 г. № 1. При этом, если за ребенком ухаживают одновременно несколько лиц (например, мать-студентка и бабушка-пенсионерка), право получить пособие по уходу имеет только один (ч. 4 ст. 11.1 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, п. 42 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. Если в семье есть несколько детей, требующих одновременного ухода (при рождении близнецов, тройни), то ухаживать за ними могут разные члены семьи. Например, за одним ребенком ухаживает мать, а за другим – бабушка. При этом каждый из них имеет право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (при условии что они подлежат обязательному социальному страхованию). Для назначения пособия в этом случае помимо общих документов также нужно представить справку с места работы другого члена семьи с указанием того, за каким ребенком осуществляется уход. Отпуск по уходу за ребенком может быть использован частями (ч. 2 ст. 256 ТК РФ). Например, часть отпуска возьмет мать, другую часть – бабушка. к меню ↑ Документы для получения отпуска по уходу за ребенком до 1.5 - 3 летА для этого необходимо соблюсти все формальности и предоставить по месту своей работы необходимые документы:
к меню ↑ В отпуск по уходу за близнецами могут уйти сразу два родственникаПримечание: Письмо ФСС России от 20.05.2010 г. № 02-02-01/08-2324 В соответствии со ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" и пп. "а" п. 39 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (далее - Порядок), право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, кроме матерей, отцов, опекунов, имеют и другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. При этом действующее законодательство не содержит норм, запрещающих право осуществлять уход за детьми разным членам семьи и получать пособие, если в семье есть несколько детей, требующих одновременного ухода за ними (например, при рождении близнецов). В связи с этим в случае рождения близнецов (например, двойни), по нашему мнению, возможно осуществление ухода за детьми и соответственно получения пособия разными членами семьи, подлежащими обязательному социальному страхованию. Если же мать продолжает находиться в послеродовом отпуске, то ежемесячное пособие по уходу за ребенком другому члену семьи может быть назначено после окончания у матери отпуска по беременности и родам, поскольку указанными выше Законом и Порядком не предусмотрено одновременное предоставление отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком. В случае осуществления ухода за детьми разными членами семьи необходим определенный порядок оформления документов:
к меню ↑ А могут ли не дать работающей бабушке отпуск по уходу за ребенком?Может ли администрация отказать бабушке или отцу ребенка в получении пособия? Нет, не может. Это противозаконно. Если у вас в наличии все необходимые документы (перечень см. выше) - отказать вам не имеют права. Здесь не имеет значения, что «работать некому» и «кто будет заканчивать проект». В случае отказа смело пишите жалобу в прокуратуру. Ниже дана выдержка из Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 декабря 2009 г. N 1012н. 39. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:а) матери либо отцы, другие родственники , опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований РФ, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, предусмотренных международными договорами РФ, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком; Примечание: Видим, что пособие по уходу за ребенком могут получать папы и работающие бабушки, и любые другие родственники, которые работают и с их заработной платы отчисляются взносы в ФСС РФ и они фактически (на самом деле) ухаживают за ребенком. к меню ↑ Родитель уволен, ликвидация организации, может получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет ?Может, а также могут в управлении социальной защиты населения получить пособие по уходу за ребенком следующие группы, согласно из статьи 13 Закона № 81-ФЗ и подпунктов «б», «в» пункта 45, пунктов 39, 40 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н:
Примечание: Они вправе претендовать на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если не получают пособие по безработице. Материальная помощь к пособию по безработице не относится. Она выплачивается безработным гражданам, которые утратили право на его получение (ст. 36 Закона от 19 апреля 1991 г. № 1032-1). Одним из документов, подтверждающих право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, является справка из службы занятости о том, что пособие по безработице не выплачивается. Для получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в период приостановления выплаты пособия по безработице справку нужно представить в свое управление социальной защиты (подп. «л» п. 54 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н). к меню ↑
| ||||
Ирина
15 авг. 2018 16:14
| |
Мать ребенка сидит в тюрьме, отец работает неофициально. какие основания с меня требует руководитель, если я как бабушка хочу пойти в отпуск по уходу за ребенком до1.5 лет
| |
Елена
5 сент. 2018 21:19
| |
Здравствуйте, как можно работающей маме закрыть отпуск по уходу за. ребенком и взять Отпуск бабушке и можно ли так. Сделать?
Модератор Добрый день. Пишите заявление на работе о выходе из отпуска по уходу до 3-х лет. Берете справку с работы, что пособие не получаете. Отдаете бабушке, она подает документы на работе. В статье всё подробно написано.Про пособие по БиР Про уход до 1.5 лет Про все пособия и разные ситуации | |
Татьяна
16 сент. 2018 3:26
| |
Если оба родителя не работают и не состоят в службе занятости и выплаты по уходу за ребенком до 1.5 лет будет оформлять бабушка (сократив при этом на 1 ч свой раб. день) Можно ли будет родителям оформить путинскую доп. выплату на первого ребенка рожденного 1.01. 2018г до 1.5 лет?
Комментарий Модератора Здравствуйте. Любой родственник может взять отпуск по уходу за ребенком за 1.5 лет. 1 час сократить - проверяющие могут придраться и не оплатить пособие. Об этом написано в статье. Про путинскую | |
Ирина
12 ноя. 2018 4:31
| |
Здравствуйте!
Я получаю ежемесячную выплату по уходу за ребенком как не работающая. Может ли бабушка ребенка уйти в отпуск по уходу за ребенком (ребенку год) и как сделать, чтобы пособие получала теперь она, а не я? Спасибо Комментарий Модератора Доброе утро. Бабушка работает? Если нет - то ей не дадут пособие. Если да - то в статье всё расписано. Нужно еще почитать вот это | |
Алексей
14 ноя. 2018 14:53
| |
Здравствуйте! Жена сейчас находится в декретом отпуске она официально работает, будет получать пособие по уходу за ребенком. Я тоже официально работаю и слышал, что я могу взять отпуск на какой-то срок для помощи жене в послеродовой период.
Комментарий Модератора Добрый день. Вы не только слышали, но и, наверное, прочитали нашу статью об этом ? Может ухаживать ЛЮБОЙ родственник. | |
Алексей
14 ноя. 2018 15:38
| |
Здравствуйте! Жена сейчас находится в декретом отпуске она официально работает, будет получать пособие по уходу за ребнком. Я тоже официально работаю и слышал что я могу взять отпуск на какой-то срок для помощи жене в послеродовой период но при этом ходить на работу на неполный рабочий день.
Комментарий Модератора Можете и работать на полставки и получать пособие. А может это делать жена. | |
Нина
19 ноя. 2018 23:05
| |
Я бабушка хочу оформить отпуск по уходу за внуком, но родители официально не работаю какие мне нужно предоставить на работу документы . Достаточно только из соцзащиты или еще нужно из службы занятости что они не стоят на учете
Комментарий Модератора Из соцзащиты справки о не получении пособия. Вот еще инфа Если это первенец - еще инфа | |
Нина
20 ноя. 2018 12:55
| |
В соцзащите сказали что родители должны устроиться официально на работу или в стать на учет в службу занятости и только после этого они дадут справку
Комментарий Модератора Ну, что делать, у них свои законы. Пусть встанут на учет в ЦЗН. Это ни к чему не обязывает. | |
Татьяна
3 дек. 2018 17:31
| |
бабушка хочет оформить отпуск по уходу за ребенком, дочь не работает и является инвалидом.
У бабушки и матери ребенка разные фамилии, в свидетельстве о рождении ребенка отец не вписан. Какие документы должна предоставить бабушка для оформления отпуска по уходу за ребенком. Модератор Здравствуйте. Вот про документы Про пособие по БиР Про уход до 1.5 лет Про все пособия и разные ситуации Про Путинское пособие на ПЕРВЕНЦА | |
Зара
18 фев. 2019 20:17
| |
Здравствуйте. Все прочитала, но ответ на свой вопрос не нашла. Поэтому, скажите пожалуйста, Мать ребенка студентка очного вида обучения, взяла академический отпуск на год. Сейчас ребенку шесть с половиной месяцев. Мама ребенка получает пособие по уходу за ребенком до полутора лет (путинские) Мама хочет продолжить учебу. Может ли работающая бабушка уйти в отпуск по уходу за ребенком без выплаты пособия по уходу. А мама будет учится и получать дальше выплаты. Как я понимаю , путинские может получать только мама. Поэтому и возник вопрос.
Модератор Добрый день! Здесь Вы не найдете ответ на свой вопрос, потому что здесь другая тема, про "пособие по уходу до 1.5 лет". А про про путинские "пособие на первенца" - здесь Работающая бабушка пусть оформляет пособие по уходу до 1.5 лет. Если ей не нужно пособие, то пусть не оформляет. А мама пусть учится и продолжает получать пособие от путина. Потому что оно не зависит от того работает мама или нет, учится или нет. | |
Здравствуйте. ЛЮБОЙ !!! родственник может уйти в отпуск по уходу за ребенком! Как поступить - Спросите нашего юриста: форма для вопроса в статье, телефоны вверху и внизу статьи, всплывающая форма (телефон) справа внизу экрана.