Повестка в военкомат 2023, мобилизация, вручение, а если не явился
Как обжаловать получение повесткиПришла пришла повестка в военкомат так как мобилизация и ты не явился в военкомат по повестке мобилизации, это не есть хорошо. Могут наказать. На портале Госуслуг заработал сервис, при помощи которого можно пожаловаться на ошибочно полученную повестку. Подать жалобу может как сам призываемый на службу, так и его родственники. При подаче заявления об обжаловании решения о мобилизации нужно указать:
Заявление будет направлено в региональную комиссию по разбору жалоб. Такие комиссии созданы при призывных комиссиях по мобилизации. Сообщается, что все направленные заявления рассматриваются в короткие сроки. Дополнительно Минцифры рассказало, как действовать работодателям в случае, когда сотруднику, имеющему право на отсрочку от мобилизации, пришла повестка. Разъяснение адресовано IT-организациям и телеком-компаниям. Прежде всего, следует убедиться, что сотрудник подавал через Госуслуги заявление об отсрочке. Как подать такое заявление и что для этого нужно, мы рассказывали ранее. Если заявление не подано, его нужно подать. Если заявление подавалось – уточните его номер. Его можно найти в личном кабинете на Госуслугах. Повестка в военкомат по мобилизацииДалее, нужно написать о неправомерно врученной повестке в Минцифры на адрес электронной почты help@digital.gov.ru. К письму обязательно нужно приложить фото повестки. Тема письма должна быть такой: «Фамилия сотрудника – Название компании – Номер заявки на Госуслугах». В самом письме следует указать:
В течение 12 часов после получения такого письма Минцифры направит телеграммы с просьбой освободить сотрудника от призыва по мобилизации:
Пришли повестки в военкомат 2023 годуЕсли специалист, получивший повестку, должен лично явиться в военкомат, ему следует иметь при себе эту телеграмму и полный комплект документов для отсрочки. Если сотрудник уже в воинской части, и оказалось, что заявление на отсрочку он через Госуслуги не подавал, работодателю следует написать письмо на help@digital.gov.ru. Тема письма должна выглядеть так: «Фамилия сотрудника – Название компании – Воинская часть». В этом случае, к письму нужно приложить:
После получения письма Минцифры направит телеграмму в Генштаб с просьбой освободить сотрудника от мобилизации. Если телеграмма не помогла вернуть сотрудника на его рабочее место, об этом нужно написать на адрес sos@digital.gov.ru, указав в письме все данные о сотруднике и приложив все документы. Мобилизованные граждане получат нотариальную помощь на льготных условияхПредполагается, что такие конторы будут работать в том числе и в выходные дни. При этом граждане, призванные на военную службу по мобилизации, получат возможность получить необходимые им нотариальные действия вне очереди в любой нотариальной конторе страны при предъявлении повестки военного комиссариата. Сохранение рабочих мест для мобилизованных гражданУволить мобилизованного сотрудника нельзя. Работодатель должен будет сохранить рабочее место за мобилизованным работником. Трудовой договор между работником и работодателем будет приостановлен на время службы. Для приостановления трудового договора работнику нужно принести повестку из военкомата о призыве на военную службу по мобилизации (либо предоставить работодателю копию повестки, если работник уже призван).
| |
Солдат
28 июня 2023 17:30
| |
Да, пришла повестка в военкомат мобилизация. Тут шутить не нужно. Потому что объявлена мобилизация. Если пришла и её вручили, то нужно НЕотлогательно прийти в военкомат. Либо выполнить процедуру отзыва повестки.
| |