Главная страница раздела БИБЛИОТЕКА

Как получить патент на работу для иностранцев в 2017 году

С 1 января 2015 года иностранные работники из «безвизовых» стран, временно пребывающие в России, для работы у юридических лиц или ИП будут обязаны получать патенты, а не разрешения на работу.
        19 мая 2017      85      227229

Патент на работу для иностранцев с 2015 года: кто его должен оформлять и как его получить

С 1 января 2015 года иностранные работники из «безвизовых» стран, временно пребывающие в России, для работы у юридических лиц или ИП будут обязаны получать патенты, а не разрешения на работу. Такие новшества вводятся федеральным законом от 24.11.14 № 357-ФЗ.


Статус иностранца: какой бывает и чем подтвердить


В России иностранцы могут находиться как:
Примечание: Подтвердить свой статус иностранец должен определенными документами.

  1. временно пребывающие;

    Временно пребывать в России иностранцы могут, получив визу или находясь на ее территории в безвизовом порядке. Доказательством статуса временно пребывающего в России иностранца будет миграционная карта. У такого иностранца она должна быть обязательно. В миграционной карте фиксируются дата выдачи и срок пребывания мигранта в России. По окончании указанного срока иностранец может его продлить. Кроме того, он может получить разрешение на временное проживание или даже вид на жительство.

  2. временно проживающие (РВП);

    Получив разрешение на временное проживание, иностранец может в течение трех лет трудиться и жить в России. Разрешение оформляется в виде отметки в документе (штампа), удостоверяющем личность, а при его отсутствии – отдельным документом.

    Временно проживающим в России иностранцам не нужно получать разрешение на работу или патент. При этом они могут работать только в том регионе, где им разрешено проживание. Об этом сказано в пунктах 4 и 5 статьи 13 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ. Исключением из этого правила являются иностранцы, профессии которых включены в список профессий и должностей, дающих право на работу в другом регионе.

  3. постоянно проживающие.

    Иностранец, проживший в России год, может подать заявление о выдаче вида на жительство. Он выдается на пять лет и может неограниченное количество раз продлеваться. Вид на жительство, полученный лицом без гражданства, одновременно будет для него и документом, удостоверяющим его личность. Вид на жительство также позволяет иностранцу свободно въезжать в Россию и выезжать с ее территории.

    Иностранных граждан, имеющих статус постоянно проживающих, принимают на работу без специальных разрешений, в том числе и без разрешения на работу или патента. То есть в том же порядке, который установлен и для российских граждан. При этом о приеме на работу постоянно проживающих иностранцев необходимо уведомить миграционную службу. Это следует из пункта 8 статьи 13 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ.

Срок пребывания иностранца на территории РФ

Согласно положений пунктов 1–2 и абзаца 2 пункта 5 статьи 5 Закона от 25 июля 2002 № 115-ФЗ иностранный гражданин, временно пребывающий на территории России в безвизовом порядке, может находиться в стране не больше 90 суток (как суммарно, так и непрерывно) в течение каждого 180-дневного периода. Однако этот срок считают продленным, если ему выдали патент, продлили срок действия патента или переоформили его.

По истечении срока пребывания безвизовый иностранный гражданин согласно пункта 2 статьи 5 Закона от 25 июля 2002 № 115-ФЗ.обязан выехать из России, за исключением некоторых случаев. К таким относятся:

  • продление действия визы или срока временного пребывания,
  • выдача разрешения на временное проживание,
  • выдача вида на жительство,
  • принятие заявления и документов, необходимых для получения разрешения на временное проживание,
  • принятие заявления о выдаче уведомления о возможности приема в гражданство РФ иностранного гражданина, признанного носителем русского языка,
  • принятие заявления о выдаче вида на жительство и др.


Вводная информация патент на работу иностранца

Комментируемый выше закон вносит поправки в Федеральный закон от 25.07.02 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее — Закон № 115-ФЗ). Сейчас по патентам работают только те мигранты, которые оказывают физическим лицам услуги не предпринимательского характера, то есть для личных нужд граждан (ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ). Например, работают, нянями, рабочими, личными водителями, гувернантками. Для работы в организации или у ИП иностранцу необходимо получать разрешение на работу, а работодателю — разрешение на привлечение такого работника.

С 1 января 2015 года разрешения на работу будут получать только те иностранные граждане (временно пребывающие на территории РФ), которые приехали из «визовых» стран, то есть из тех, с которыми у России установлен визовый режим. Иностранцы из стран с безвизовым режимом, работающие как на граждан, так и на организации или ИП, будут трудиться по патентам.

В статье 227.1 НК РФ сказано, что патент на работу в РФ обязаны приобрести:

  • иностранные граждане, осуществляющие трудовую деятельность по найму у физических лиц для личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности;
  • иностранные граждане, осуществляющие трудовую деятельность по найму в организациях или у индивидуальных предпринимателей, а также у занимающихся частной практикой нотариусов, адвокатов, учредивших адвокатские кабинеты, и других лиц.

Обратите внимание:
патент обязателен для иностранных граждан, временно пребывающих в России. Что касается лиц, постоянно или временно проживающих в РФ, то они не обязаны получать патент (или разрешение на работу). То же самое кается беженцев, журналистов, дипломатов, спортсменов и др. (п. 4 ст. 13 Закона № 115-ФЗ). Также не нужен патент гражданам Республики Беларусь и Республики Казахстан (статья 97 Договор о Евразийском Экономическом Союзе, Астана, 29 мая 2014 года).


Установлены лимиты для приема работников-иностранцев на 2016 год

Допустимая доля иностранных работников, трудящихся в разных отраслях российского бизнеса, утверждается ежегодно. Нормативы, принятые для следующего года, лишь немного строже текущих.

Примечание: Постановление Правительства России от 12.12.2015 № 1358

Так, по сравнению с 2015 г., меньше заграничных трудовых ресурсов разрешено привлекать к работам в сфере перевозок. В области автомобильного грузового транспорта лимит снижен с 50% от общей численности работников до 35%. В сфере сухопутного пассажирского транспорта – с 50 % до 40%. Основной массе компаний, которые занимаются выращиванием овощей, по-прежнему разрешено иметь в штате до 50% иностранцев (за исключением некоторых регионов РФ, например, Республики Крым, Краснодарского края, Московской и Астраханской областей).

Примечание: В отношении рабочей силы из Турции установлены особые ограничения

Лимиты по работникам-иностранцам на 2017 год

Примечание: Постановление Правительства РФ от 08.12.2016 № 1315

Работодателям, ведущим деятельность в сфере перевозок, придется сократить количество иностранных сотрудников. Допустимая доля работников-иностранцев, трудящихся в разных отраслях российского бизнеса, ежегодно пересматривается. Согласно лимитам, установленным на 2017 год, компаниям, деятельность которых связана с автомобильным грузовым транспортом, разрешено иметь в штате не более 30% иностранных работников (сейчас для них максимально допустимая доля иностранцев в общей численности персонала – 35%). В области сухопутного пассажирского транспорта лимит снижен с 40% от общей численности работников до 30%.



Что такое патент для иностранца

Определение патента дано в пункте 1 статьи 2 Закона № 115-ФЗ в редакции, действующей с 1 января 2015 года. Там написано, что трудовой признается деятельность иностранного гражданина в РФ на основании трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) (п. 1ст. 2 Закона № 115-ФЗ)

Патент — это документ, подтверждающий право иностранного гражданина, прибывшего в РФ в порядке, не требующем получения визы, на временное осуществление на территории субъекта РФ трудовой деятельности.

Без патента, иностранному работнику трудовую деятельность вести нельзя!

С 1 января 2015 года согласно ПРИКАЗа ФМС РФ от 8 декабря 2014 г. N 638 вводится форма бланка патента, выдаваемого иностранному гражданину, прибывшему в РФ в порядке, не требующем получения визы. Бланк патента является документом строгой отчетности и относится к защищенной полиграфической продукции с уровнем защиты «Б». Патент для осуществления трудовой деятельности у юридического лица оформляется на бланке синего цвета.

Лицевая сторона патента содержит цветную фотографию иностранного гражданина и сведения:

  • ФИО;
  • дата рождения;
  • гражданство;
  • реквизиты документа, удостоверяющего личность;
  • ИНН;
  • профессия (специальность, должность, вид трудовой деятельности).

А на оборотной стороне патента указывается:

  • территория действия патента;
  • кем выдан;
  • дата выдачи.
Примечание: Бланк патента имеет серию и номер, голограмму, а также штрихкод.


Обязанность работодателя при заключении договора на работу с иностранцем

Работодателям или заказчикам услуг, нанимающим «безвизовых» иностранных работников, не придется получать специальное разрешение на привлечение к работе. Все, что им нужно сделать, — это уведомить территориальный орган ФМС о заключении и прекращении (расторжении) с иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора в течение 3 рабочих дней с даты заключения (расторжения) договора. Это уведомление можно представить как на бумаге, так и в электронном виде через интернет.

Работодатели должны уведомлять ФМС о найме и увольнении всех мигрантов

Приказом ФМС от 08.12.2014 N 640 Миграционная служба утвердила новые формы (в формате Excel) уведомлений о заключении или расторжении трудового либо ГПД с иностранным гражданином или лицом без гражданства.

Примечание: При приеме на работу иностранных граждан старайтесь заключать с ними срочные трудовые договоры.

Уведомления о приеме на работу или увольнении иностранцев подавайте в МВД

Примечание: Указ Президента РФ от 05.04.2016 № 156

С 1 июня 2016 г. о трудоустройстве и увольнении иностранных работников сообщайте в МВД России. С этой даты миграционная служба упразднена (Указ Президента РФ от 05.04.2016 № 156). Теперь мигрантами занимается Главное управление по вопросам миграции Министерства внутренних дел Российской Федерации (ГУВМ МВД России).

Порядок уведомления не поменялся. Сообщать надо обо всех иностранцах независимо от их статуса (п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115‑ФЗ). Уведомлять чиновников нужно в течение трех рабочих дней после заключения или расторжения трудового, гражданско-правового договора.

За нарушение трехдневного срока предпринимателя оштрафуют (п. 3 ст. 18.15 КоАП РФ). Суммы штрафов приведены ниже.

Примечание: Уведомлять службу занятости и налоговиков о мигрантах не надо. В эти ведомства сведения об иностранцах передаст МВД (п. 8 ст. 13 Закона № 115‑ФЗ).


Срок действия патента для иностранного работника

Патенты на работу иностранцам выдааются на срок от одного до двенадцати месяцев (п. 5 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ). Этот срок можно будет неоднократно продлевать на период от одного месяца. Общий срок действия патента с учетом продлений не может превышать 12 месяцев со дня его выдачи. Не позднее, чем за десять рабочих дней до истечения двенадцати месяцев со дня выдачи патента, иностранный гражданин вправе обратиться ФМС за переоформлением патента.

Если срок действия имеющегося у иностранного гражданина патента не продлен либо патент аннулирован, а срок временного пребывания в РФ истек, иностранный гражданин обязан выехать из России.

Срок действия патента считается продленным на период, за который уплачен налог на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа. В этом случае обращение в территориальные органы федерального органа исполнительной власти в сфере миграции не требуется. В ином случае срок действия патента прекращается со дня, следующего за последним днем периода, за который уплачен налог на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа.

Обратите внимание:
патент действует только на территории того субъекта, в котором он был получен.

Если руководитель субъекта РФ примет решение о необходимости указывать в патенте профессию, то иностранный гражданин не сможет заниматься на территории данного региона трудовой деятельностью по специальности, не указанной в патенте.


Как получить патент для работы иностранцу, сроки подачи заявления и заключения договора ?

Заявление в ФМС на получение патента иностранный гражданин должен подать в течение 30 дней с момента въезда на территорию страны. Если этот срок пропущен, придется заплатить штраф в размере от 10 до 15 тыс. рублей, и только после этого подать заявку.

Согласно п.2 статьи 13.3 закона 115-ФЗ помимо стандартного набора документов, который требуется по действующему законодательству (заявления, паспорта, миграционной карты с указанием цели въезда «работа», справки об отсутствии инфекционных заболеваний и наркомании), с 2015 года иностранец должен будет представлять:

  • полис добровольного медицинского страхования (ДМС) или договор с медицинской организацией о предоставлении платных услуг;
  • сертификат, подтверждающий владение русским языком, знание истории России и основ законодательства РФ. Знания можно также подтвердить документом об образовании (на уровне не ниже основного общего образования) государственного образца, выданным до 1 сентября 1991 года в СССР либо начиная с указанной даты — документом об образовании и (или) о квалификации, выданным в РФ.
  • документы о постановке иностранного гражданина на учет по месту пребывания (если они не представлены, инспектор ФНС самостоятельно проверит факт регистрации).

Патент выдается по предъявлению паспорта, а также документа, подтверждающего уплату НДФЛ в виде фиксированного авансового платежа на период действия патента.

В течение двух месяцев со дня выдачи патента иностранный работник обязан представить в орган ФМС, выдавший патент, копию трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг). В противном случае патент будет аннулирован.


Сумма патента, размер фиксированного авансового платежа по НДФЛ

Фиксированный авансовый платеж по НДФЛ установлен в сумме 1200 руб. за каждый месяц периода, на который выдается патент. Размер авансового платежа патента по НДФЛ корректируется (п. 3 ст. 227.1 НК РФ):

  • на коэффициент-дефлятор, установленный на соответствующий календарный год. Минэкономразвития России установило коэффициент-дефлятор на 2015 год = 1,307, для 2016 года = 1,514; для 2017 г. = 1,623
  • региональный коэффициент, отражающий региональные особенности рынка труда, устанавливаемый на соответствующий календарный год законом субъекта РФ. Если региональный коэффициент на очередной календарный год законом субъекта РФ не установлен, его значение принимается равным 1 (п. 3 ст. 227.1 НК РФ).

Стоимость патента (2017 год) = 1200 руб. х 1,623 х РК

где: РК - региональный коэффициент

Примечание: Уточняйте стоимость патента в своем регионе!!!!

Платеж по НДФЛ для мигрантов в г.Москва на 2017 год

Коэффициент, отражающий региональные особенности рынка труда, уже установлен в Москве. Согласно Закону г. Москвы от 08.10.2015 № 55 «Об установлении коэффициента, отражающего региональные особенности рынка труда на территории города Москвы» он равен 2,5504. Соответственно фиксированный авансовый платеж в Москве для иностранных граждан с 1 января 2016 года составит 4967,16 руб. (1200 руб. × 1,623 × 2,5504) в месяц.

Губернатор Московской области Андрей Воробьев подписал Закон № 157/2015-ОЗ от 08.10.2015, который содержит коэффициент, отражающий региональные особенности рынка труда. Согласно документу, в 2016 году он составит 2,5504. Напомним, данная величина позволят приблизить величину налога, уплачиваемого иностранными гражданами, к сумме НДФЛ, исчисленного по ставке 13% от средней заработной платы.

Фиксированный авансовый платеж по НДФЛ для мигранта в 2017 г. таким образом составит ориентировочно 4 967,16 рубля. Данная величина получена перемножением фиксированного авансового платежа, установленного Федеральным законом от 24.11.2014 № 368-ФЗ (1 200 рублей), коэффициента-дефлятора на 2017 год (1,623) и регионального коэффициента московской области (2,5504).

Стоимость патента на работу в РФ, оплаченная иностранцем в 2015 году, в 2016 году не пересчитывается

Иностранный гражданин из «безвизовой» страны приобрел патент для работы по найму на территории в РФ на 2016 год. Стоимость патента была оплачена в 2015 году с учетом коэффициента-дефлятора, установленного на 2015 год. Нужно ли пересчитать стоимость такого патента с учетом значения коэффициента-дефлятора, определенного на 2016 год? Нет, не нужно, полагают в ФНС России (письмо от 22.12.15 № БС-4-11/22493).



Сроки уплаты авансового платежа для патента иностранца

Часто стоит вопрос: "Где и как иностранцу произвести авансовый платеж по НДФЛ"?. Фиксированный авансовый платеж по НДФЛ иностранный гражданин производит самостоятельно по месту осуществления им деятельности до дня начала срока, на который выдается (продлевается) или переоформляется патент (п. 4 ст. 227.1 НК РФ).

В платежном поручении ему нужно указать наименование платежа «Налог на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа».


Где временно пребывающий иностранец может трудиться по патенту

Компания-работодатель не вправе привлекать иностранного гражданина к трудовой деятельности по патенту вне пределов субъекта РФ, на территории которого ему выдан патент (п. 16 ст. 13.3 Закона № 115‑ФЗ).

Если в патенте указана профессия, специальность, должность или вид трудовой деятельности иностранного гражданина, его нельзя взять на работу по профессии, специальности, должности или виду трудовой деятельности, не указанной в патенте.

Чтобы трудиться на территории другого субъекта РФ, иностранному гражданину нужно получить патент в территориальном отделении ФМС России этого субъекта. Причем для подачи заявления соблюдать 30-дневный срок ему не нужно.

Для получения патента в другом субъекте РФ иностранному гражданину нужно представить в территориальное отделение ФМС России документы, перечисленные в пункте 16 статьи 13.3 Закона № 115-ФЗ.


Ответственность работодателя и "иностранца" при отсутствии патента иностранца

Работодатель при привлечении к трудовой деятельности иностранца из «безвизовой» страны при отсутствии у него патента влечет наложение административного штрафа:

  • на граждан — в размере от 2 тысяч до 5 тысяч рублей;
  • на должностных лиц — от 35 тысяч до 50 тысяч рублей;
  • на юридических лиц — от 400 тысяч до 800 тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток (ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ).

Иностранный гражданин при работе без патента выдворяется за пределы Российской Федерации согласно статьи 3.10 КОаП РФ.

Иностранец, который приехал в Россию для работы в безвизовом порядке и указал в миграционной карте цель визита «работа», не обратился в течение 30 календарных дней со дня въезда за получением трудового патента в Главное управление по вопросам миграции МВД России - Штраф от 10 000 до 15 000 руб.

Примечание: ст. 18.20 КоАП РФ


Если действие патента заканчивается

Не позднее чем за 10 рабочих дней до истечения 12 месяцев со дня выдачи патента иностранный гражданин вправе обратиться в территориальное отделение ФМС России за переоформлением патента (п. 8 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ).

Для переоформления патента иностранному гражданину лично или через уполномоченную организацию нужно представить в территориальное отделение ФМС России документы, перечисленные в пункте 9 статьи 13.3 Закона № 115-ФЗ.

Отказать в приеме заявления о переоформлении патента иностранному гражданину могут в случае, если он (п. 10 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ):

  • представил неполный пакет документов;
  • нарушил срок обращения за переоформлением патента.


На какой срок переоформляют патент

Переоформленный патент или уведомление об отказе в его переоформлении территориальное отделение ФМС России выдаст иностранному гражданину не позднее 10 рабочих дней со дня принятия его заявления о переоформлении патента (п. 12 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ).

Патент переоформляется иностранному гражданину на срок от одного до 12 месяцев. Срок его действия можно неоднократно продлить на один месяц. Но общий срок действия патента с учетом продлений не может быть больше 12 месяцев со дня переоформления патента.

Срок действия переоформленного патента считается продленным на период, за который уплачен НДФЛ в виде фиксированного авансового платежа. В этом случае обращаться в территориальное отделение ФМС России иностранному гражданину не нужно (п. 13 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ).

В случае неуплаты НДФЛ в виде фиксированного авансового платежа действие переоформленного патента прекращается со дня, следующего за последним днем периода уплаты налога.

Переоформленный патент выдается иностранному гражданину лично по предъявлении (п. 14 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ):

  • документа, удостоверяющего его личность, который признается в РФ;
  • документа, подтверждающего уплату НДФЛ в виде фиксированного авансового платежа.


Форма заявления, позволяющая иностранному работнику изменить профессию, указанную в патенте

Согласно недавним поправкам, внесенным в статью 13.3 Закона № 115-ФЗ, иностранный гражданин вправе изменить профессию, специальность или должность, обозначенную в патенте. В связи с этим ФМС утвердила обновленную форму заявления о внесении изменений в сведения, содержащиеся в патенте, приказ вступил в силу 9 ноября.

Иностранный гражданин из «безвизовой» страны, работающий в России, может обратиться в Федеральную миграционную службу с просьбой изменить профессию, указанную в его патенте. Для этого нужно подать заявление из Приложения 4, утвержденное приказом ФМС России от 08.12.2014 N 639.


Когда расторгать трудовой договор с иностранцем ?

Срок разрешения на работу или патента в России у сотрудника истек. Новое разрешение на работу (патент) еще не получено

В этом случае трудовой договор расторгается по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (п. 10 ч. 1 ст. 77 ТК РФ). Одно из таких обстоятельств – истек срок действия разрешения на работу либо патента в России или его аннулировали (ст. 327.6 ТК РФ).

Трудовым законодательством не установлена обязанность заключать договор с иностранцем на срок действия разрешения на работу или патента. Поэтому изначально заключить его можно на неопределенный срок (письмо Роструда от 23 октября 2013 г. № ПГ/9509-6-1). Однако иностранец может заниматься трудовой деятельностью в России, только если у него на руках есть разрешение либо патент (п. 4 ст. 13 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ). Следовательно, по истечении срока выданного разрешения (патента) организация должна расторгнуть с ним трудовой договор.

Примечание: При приеме на работу иностранных граждан старайтесь заключать с ними срочные трудовые договоры.

В Главное управление по вопросам миграции МВД России работодателю нужно сообщать о расторжении таких договоров с безвизовыми иностранцами (форма уведомления утверждена приказом ФМС России от 28 июня 2010 г. 147). Документы заполняйте в соответствии с Порядком, приведенным в приложении № 21 к приказу ФМС России от 28 июня 2010 г. № 147.

Уведомления надо подать в течение трех рабочих дней с даты заключения или расторжения договора. Уведомления можно подать как на бумаге (лично или по почте), так и в электронной форме, в том числе через портал госуслуг. Если уведомление о заключении (расторжении) договора подано непосредственно в территориальный орган Главного управления по вопросам миграции МВД России, выдается справка о приеме уведомления.

Срок патента в России у сотрудника истек и патент продлен

Если патент продлен, то перезаключать трудовой договор не надо, подавать уведомление в ФМС не надо.

После получение патента какой срок для заключения трудового договора с работодателем?

После трудоустройства сотрудник-иностранец должен представить в территориальный орган Главного управления по вопросам миграции МВД России копию своего трудового или гражданско-правового договора в течение двух месяцев со дня выдачи патента. Сделать это он может лично или направив заказное письмо с уведомлением о вручении. Если иностранец не представит копию договора в срок, то территориальный орган ГУ по вопросам миграции МВД России аннулирует его патент. Об этом сказано в подпункте 4 пункта 22 и пункте 7 статьи 13.3 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ.


Ограничение по месту работы для иностранца

Принимая на работу временно пребывающих или временно проживающих в России иностранцев, учитываются установленные для них ограничения. Так, иностранцы могут работать:

  • либо только в том регионе, где им разрешено временное проживание (п. 5 ст. 13 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ);
  • либо только в том регионе, где им выдано разрешение на работу или патент, и только по той профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), которая указана в разрешении на работу или патенте, – если они временно пребывают в России (п. 4.2 ст. 13 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ).

Из этого правила есть исключения. Временно проживающий в России иностранец может работать в другом регионе, если одновременно выполняются два условия:

  • профессия или должность иностранца есть в списке, утвержденном приказом Минздравсоцразвития России от 28 июля 2010 г. № 564н;
  • срок работы вне региона (суммарно, в течение 12 месяцев) не превышает установленного предела. А именно 90 календарных дней, когда работа иностранца носит разъездной характер и это прописано в его трудовом договоре. И 40 календарных дней, если иностранец находится в служебной командировке.

Для временно пребывающих в России визовых иностранцев для работы вне региона также должны одновременно выполняться два условия:

  • профессия или должность иностранца есть в списке, утвержденном приказом Минздравсоцразвития России от 28 июля 2010 г. № 564н;
  • соблюден предельный срок работы вне региона (суммарно, в течение 12 месяцев). Если по трудовому договору работа осуществляется в пути или носит разъездной характер, срок составляет 60 календарных дней. А для временно пребывающих иностранцев, направленных в служебную командировку, срок равен 10 календарным дням.

Безвизовые иностранцы, временно пребывающие в РФ, для работы на территории другого региона могут оформить отдельный патент.



Прием на работу иностранцев на основании патента - ВИДЕО-СЕМИНАР


Примечание: Яна Метелева, юрист, консультант, автор и ведущая семинаров и тренингов по трудовому праву

Смотреть ВИДЕО прием на работу иностранца
  • Обзор изменений в законодательстве о правовом положении иностранных граждан
  • Прием на работу иностранцев на основании патента
  • Прием на работу студентов-очников
  • Прием на работу граждан стран – участниц Евразийского экономического союза
  • НДФЛ и взносы в отношении сотрудников-иностранцев6:
  • Ответы на вопросы участников вебинара «Сотрудники-иностранцы: новые правила 2015 года»
ЗАДАЙТЕ ВОПРОС ЮРИСТУ!

Внимание!

По сложным вопросам, не отмеченных в статье, обращайтесь, пожалуйста, в свои УВМ МВД.

Телефоны территориальных Управления по Вопросам Миграции (ГУВМ) МВД РФ

Call-центр ГУВМ МВД РФ: 8(495)636-98-98 ; 8(800)222-98-98

Справочная служба ГУВМ МВД РФ: 8(495) 636-95-05

По ссылке, указанной выше Вы сможете сделать:

  • Электронное обращение в ГУВМ, срок рассмотрения электронного обращения в соответствии с Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» составляет 30 дней со дня регистрации
  • Онлайн–консультация, Cотрудники ГУВМ России ответят на ваш вопрос на адрес электронной почты в течение 5-ти рабочих
  • Вопрос-Ответ, есть ответы на часто задаваемые вопросы

Вы можете самостоятельно проверить действительность патента

Это можно сделать с помощью сервиса проверки действительности патентов на сайте Главного управления по вопросам миграции МВД России.



Лучший способ выразить благодарность автору - поделиться с друзьями!!!
Узнавайте о появлении нового материала первым! Подпишитесь на обновления по email:
Подписаться на получение новых материалов с сайта
Ищите нужную информацию у нас на сайте. В форме поиска укажите свой запрос
Следите за обновлениями в Twitter
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ССЫЛКИ по теме


  1. НДФЛ и ПАТЕНТ на работу иностранных граждан СНГ: ВОПРОСЫ-ОТВЕТЫ
    Статья поможет разобраться в ситуации с НДФЛ у работников мигрантов, иностранца на патенте.
  2. НДФЛ с иностранца по патенту как удержать
    Как удержать НДФЛ у иностранного работника, работающего на основании патента.


 ↑↑↑  
  
Иван
10 апр. 2017 15:59
Я работаю в интернете, покупаю продаю и т.д. Нет необходимости оформить ИП и даже невозможно.
Поэтому Хочу оформить себе патент чтобы находиться в Россий больше 3 месяцев. Но при этом получается что я работаю сам на себя а работа в интернете не считается работой а просто увлечение по законодательству ))

Комментарий Модератора

Здравствуйте. Работая по трудовому договору необходим патент. Работая на себя - нужна регистрация в качестве ИП. А для "увлечения" не нужно ничего. Чтобы иностранцу находится в стране нужен повод, увлечение не подойдет. Чтобы был патент - нужен работодатель и трудовой договор.

 ↑↑↑  
  
Алина
11 апр. 2017 21:41
Здравствуйте! В какой срок нудно подорвать документы на патент в течении 30 или 7 дней??
Комментарий Модератора

Здравствуйте. От чего, какого события 30 или 7 дней? Если с момента въезда, то 30 дней, об этом написано в статье раздел "Как получить патент для работы иностранцу, сроки подачи заявления и заключения договора ?"

 ↑↑↑  
  
Махмад
11 апр. 2017 23:07
Здравствуйте если иммигрант пребывание в РФ не прошло, 30 дней если на места работа поймали можно его депортивит или нет
Комментарий Модератора

Здравствуйте. Читайте раздел статьи выше "Ответственность работодателя и "иностранца" при отсутствии патента иностранца"

 ↑↑↑  
  
Константин
18 апр. 2017 15:09
Добрый день, подскажите пожалуйста, возможно оформить другой патент, если фирма или завод закрывается раньше истечения срока патента.
Комментарий Модератора

Здравствуйте. Если следующая работа будет в этом же регионе и по этой же специальности, как указано в патенте, то новый оплачивать не нужно. Только сдать в МВД в установленные сроки новый трудовой договор.

 ↑↑↑  
  
Турсунали
24 апр. 2017 12:50
Здравствуйте, у меня диплом государственного образца Республики Таджикистан, имею ли я какие нибудь преимущество при получении патента на работу или на РВП
Комментарий Модератора

Здравствуйте. При получении патента все равны: и иностранцы с высшим образованием и без него. Нужно только заплатить авансовые платежи за него. А вот при приеме на работу возможно, что работодатель может учесть этот факт.

 ↑↑↑  
  
Турсунали
24 апр. 2017 16:24
Спасибо за ответ
Скажите пожалуйста, а могу ли я подавать документы на РВП по госпрограммы? Родился в СССР, но национальност узбек
Комментарий Модератора

Спросите юриста: форма для вопроса в статье, всплывающая форма справа внизу экрана.
МСК: 8(499)7034259; СПб: 8(812)3099702 , Общероссийский номер: 8-800-333-45-16 доб.181
И еще https://www.assessor.ru/notebook/grazhdanstvo-rf/

 ↑↑↑  
  
Юлия
7 мая 2017 1:44
Здравствуйте! Я гр.Украины, получила патент на работу, читала вашу статью и немного растерялась. Если я не успею в течении двух месяцев устроиться на работу по специальности, патент аннулируют, если я за него оплатила гос.пошлину в сумме авансового платежа на весь год? И ещё такой не маловажный вопрос, я с полугодовалой дочерью, есть миг.карты, надо ли нам обеим продлевать регистрацию временного проживания, или только для неё одной,мой патент для причины продления регистрации имеет силу или нет(для дочери )? Спасибо.
Комментарий Модератора

Здравствуйте. Если в срок 2 месяца не успеваете, то согласно п.7 ст. 13.3 закона 115-ФЗ патент анулируется.
По второму вопросу спросите юриста: форма для вопроса в статье, всплывающая форма справа внизу экрана. Телефоны:
МСК: 8(499)7034259; СПб: 8(812)3099702 , Общероссийский номер: 8-800-333-45-16 доб.181

 ↑↑↑  
  
Дмитрий
9 мая 2017 22:43
Здравствуйте. Я подал на патент 27 апреля, оплатил единый налог в виде авансового платежа в сумме 3000 рублей. Забирать патент сказали 23 мая . Временная Регистрация до 15 июля. Вопрос заключается в самой регистрации, эта регистрация по МК на 90 дней к патенту относится или надо продлевать свою регистрацию в следующем месяце, или мне хватит оплатить ещё на пару месяцев патент, а потом продлевать? Или я чего-то не понимаю, или или.?
Комментарий Модератора

Здравствуйте. Регистрация - отдельно, разрешение на работу - отдельно. Регистрация относится к регистрации и 90 суток относится к ней. У патента свои параметры: срок патента, на который его оплатили. 2 месяца дается, чтобы устроиться на работу. Поэтому продлевать регистрацию нужно обязательно. Наличие патента её не отменяет. Это разные процедуры.

 ↑↑↑  
  
Саид
9 мая 2017 23:42
Здравствуйте. Скажите пожалуйста иностранные студенты обучающихся по очной форме обучения могут ли работать без оформление разрешения на работу или патент в свободное время от учебы и на время каникулах.
Комментарий Модератора

Здравствуйте. Патент обязателен для иностранных граждан, временно пребывающих в России. Что касается лиц, постоянно или временно проживающих в РФ, то они не обязаны получать патент (или разрешение на работу).

 ↑↑↑  
  
Нина
19 мая 2017 16:49
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста имеют ли право отказать в оформлении патента если мне через 7 месяцев 25 то есть как говорят паспорт не действителен! А нужно что бы был действителен год. Я когда ехала знала что нужно успеть до дня своего рождения и говорила в ФМС что выеду к этой дате но даже в принятии документов отказали !!
Комментарий Модератора

Здравствуйте. Как поступить Спросите юриста: форма для вопроса в статье, всплывающая форма справа внизу экрана. Телефоны: МСК: 8(499)7034259; СПб: 8(812)3099702 , Общероссийский номер: 8-800-333-45-16 доб.181

Можно оформить патент на срок, когда паспорт еще действует.

 ↑↑↑  
  

ОТПРАВИТЬ СООБЩЕНИЕ на сайт
не более 1000 символов !
Здравствуйте, уважаемый читатель!
Прежде чем писать сообщение, прочитайте, пожалуйста, следующие правила.
1. Пользуйтесь системой меню вверху экрана, системой поиска по сайту.
2. Только если Вы не нашли ответ, можете написать свой вопрос.
3. Если ответы на вопрос есть на сайте, вопрос-сообщение удаляется или не комментируется.
4. Если вопрос лежит за рамками нашей компетенции, модератор об этом сообщит.
5. Модератор имеет право НЕ отвечать на вопросы.
6. Удаляются сообщения, нарущающие законодательство РФ.
7. Многочисленные изменения законодательства и правоприменительной практики, неоднозначность толкования норм и обычная невнимательность могут повлечь наличие ошибок. Все риски, связанные с принятием решений на основании предоставляемой Сайтом информации, лежат на пользователе.
8. Поле, отмеченное *, обязательно для заполнения. Вводя "защитный код", вы даете согласие на обработку персональных данных в указанном объеме. Мы гарантируем, что данная информация не будет передана третьим лицам.
Звать ?:
Текст *

Капча (англ.):
Включите графику, чтобы увидеть код
  
  Новое !  

 
 
 
 
 
 
Мы в социальных сетях
.



rss1 rss2 rss3 rss4 rss5