Трудовой кодекс РФ ( ТК РФ 2016)

Трудовой кодекс РФ ТК РФ 2016 Трудовой Кодекс Российской Федерации (ТК РФ) 2016– законодательный акт, который регулирует трудовые отношения и является приоритетным. Трудовым Кодексом устанавливаются правила трудового законодательства:

  • права и обязанности работников;
  • вопросы охраны труда;
  • трудоустройство;
  • профподготовки и повышения квалификации;
  • права и обязанности работодателя;
  • оплата труда;
  • нормирование труда.

В новый Трудовой Кодекс РФ, который пришел на смену Советскому кодексу законов о Труде (КзоТ), вошли статьи, регулирующие трудовые отношения и особенности труда отдельных категорий населения – несовершеннолетних, спортсменов, тренеров, педагогов, вахтовиков и надомников. Трудовым Кодексом закреплены договорные права и обязательства работников и работодателей.

Основная задача ТК РФ – защита прав работников и работодателей, создание оптимальных условий труда и правовое урегулирование трудовых споров в соответствии с законом. Трудовой Кодекс Российской Федерации гарантирует работникам право на защиту здоровья, своего достоинства, на социальное страхование, судебную защиту прав и свобод, возмещение вреда, причиненного во время трудовой деятельности. Трудовой Кодекс устанавливает порядок и правила разрешения трудовых споров.

Трудовой Кодекс, скорее всего, самый популярный свод правил среди населения, к которому неоднократно обращается почти каждый гражданин России трудоспособного возраста по всем вопросам, связанным с трудовым законодательством.

Трудовой кодекс РФ 2016 года был принят 197-ФЗ от 30-12-2001 г.

Раздел I. Общие положения Трудового Кодекса РФ 2016

Трудовой кодекс РФ ( ст ТК РФ 2016)

Раздел II. Социальное партнерство в сфере труда Трудового Кодекса РФ 2016
Раздел III. Трудовой договор в Трудовом Кодексе РФ 2016

ТК РФ 2016 - Трудовой кодекс РФ

Раздел IV. Рабочее время в Трудовом Кодексе РФ 2016
Раздел V. Время отдыха в Трудовом Кодексе РФ 2016
Раздел VI. Оплата и нормирование труда в Трудовом Кодексе РФ 2016
Раздел VII. Гарантии и компенсации в Трудовом Кодексе РФ 2016
Раздел VIII. Трудовой распорядок. Дисциплина труда в Трудовом Кодексе РФ 2016
Раздел IX. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников в Трудовом Кодексе РФ 2016
Раздел X. Охрана труда в Трудовом Кодексе РФ 2016
Раздел XI. Материальная ответственность сторон трудового договора в Трудовом Кодексе РФ 2016
Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников в Трудовом Кодексе РФ 2016
Раздел XIII. Защита трудовых прав и свобод. Рассмотрение и разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
Раздел XIV. Заключительные положения в Трудовом Кодексе РФ 2016

Трудовой кодекс ( ст ТК РФ 2016 )