логотип аналит Assessor.ru  БИБЛИОТЕКА    

Онлайн-консультант: Пособия, Налоги, Соцсети, Интернет, Юрист US

Жалоба на Работодателя в трудовую инспекцию, подать образец заявления

Трудовая Инспекция жалоба на работодателя, сайт ГИТ

Подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя может не только работник. А любой гражданин, если не приняли на работу. Как подать жалобу.

  30 мая 2024      7      147576



Пишите нам, что вас интересует ? Мы быстро выложим актуальную и нужную вам информацию.

Вот эти важные вопросы рассмотрим:

  • Трудовая инспекция и заявление на директора онлайн, куда обратиться с жалобой анонимно
  • ГИТ, Роструд и онлайнинспекция рф как подать заявление на своего директора через госуслуги, образец
  • Профсоюз, Трудовая инспекция, комиссия заявка на работодателя телефон, Москва


В каких случаях гражданин может подать жалобу в трудовую инспекцию?

Право написать заявку на работодателя дает статья 356 Трудового кодекса РФ, при этом Государственная инспекция труда.

  • принимает и рассматривает письма, заявления, жалобы. А также другие обращения граждан с указанием на нарушения их трудовых прав;
  • предпринимает необходимые меры по устранению нарушений, а также восстановлению нарушенных прав.

В соответствии с этой статьей Трудового Кодекса, работник может подать заявление для рассмотрения жалобы в трудовую инспекцию после нарушения работодателем любого из его трудовых прав. Какие же это случаи нарушения трудового законодательства, например:

  1. заработная плата не выплачивается в установленные сроки или выплачивается не в полном объеме;
  2. не оплачивается сверхурочная либо ночная работа;
  3. работодатель не извещает вас в письменной форме о составных частях заработной платы (не выдается расчетный листок);
  4. не выплачивается расчет в день увольнения работника;
  5. не выдается работнику в день увольнения трудовая книжка;
  6. не выдан на руки экземпляр трудового договора;
  7. в трудовом договоре не установлены дни выплаты заработной платы (не реже чем каждые полмесяца). И не указаны условия оплаты труда: размер тарифной ставки или оклада работника. Доплаты, надбавки, поощрительные выплаты;
  8. работники не ознакомлены с результатами СОУТ на рабочих местах;
  9. по результатам спецоценки условий труда работникам, занятым на тяжелых работах. Или работах с вредными и опасными условиями труда не установлены компенсации;
  10. работники не обеспечены средствами индивидуальной защиты,

Нужно помнить, что обратиться с жалобой в трудовую инспекцию может не только работник. Но и любым гражданином, например посчитавшим, что его незаконно не приняли на работу. Частная жалоба гражданина является основанием для осуществления внеплановой проверки работодателя (ст. 360 Трудового кодекса РФ).





Как обратиться для подачи жалобы?

Для этого необходимо выполнить следующие шаги:

  1. Выяснить адрес ее территориального отдела.
  2. Составить жалобу согласно образца с указанием на нарушение трудовых прав.
  3. Приложить к ней документы, которые подтверждают изложенные доводы.
  4. Отправить жалобу в трудовую инспекция заказным письмом или принести лично в приемную трудовой инспекции






Как правильно составить жалобу согласно образца?


Очень важно, чтобы при написании жалобы, в ней обязательно должны присутствовать следующие данные:
  • наименование территориального представительства трудовой инспекции, в которое направляется обращение. Либо фамилия, имя, отчество руководителя, либо просто его должность;
  • фамилия, имя, отчество, а также адрес гражданина, который подает обращение;
  • доводы, указания на нарушение трудовых прав, согласно трудового кодекса, предложения, заявления или жалобы;
  • личная подпись и дата.





Сроки рассмотрения жалоб и заявлений

Письменное обращение, подача жалобы в трудовую инспекцию, подлежит рассмотрению в тридцатидневный срок со дня его регистрации. В особых случаях этот срок можно продлевать, но не более чем на 30 дней.




Что даст представление жалобы ?

По результатам проверки доводов, указанных в обращении, инспекторы могут:

  • выдать работодателю предписание с требованием устранить нарушения;
  • привлечь его к административной ответственности;
  • приостановить работу организации, отдельных ее структурных подразделений или оборудования;
  • отстранить от работы персонал или отдельных лиц, в случаях установленных законом;
  • направить в правоохранительные органы соответствующий материал с целью привлечения лиц к уголовной ответственности.




Образец жалобы в трудовую инспекцию на работодателя



Руководителю Государственной инспекции труда
по _________________
Фамилия Имя Отчество

от Фамилия Имя Отчество
прожив. г.Град ул.Гражданина д.777 кв.999
тел.***-***-0000

Заявление в трудовую инспекцию


Я, Фамилия Имя Отчество, работал в ООО "Х-работодатель", ИНН *************, ОГРН *************. Расположенной по адресу г.ГОРОД, ул.УЛИЦА, дом. 777, телефон приемной 000-***. Отдел кадров ***-000, 22.06.20хх г. был уволен по ст.81 п.2 ТК РФ "сокращение штатов".

22.06.20хх г., как нетрудоустроенный безработный, обратился к работодателю за пособием за второй месяц, согласно п.1 ст.178 ТК РФ. Мной был предъявлен в доказательство Трудовая книжка с последней записью об увольнении по ст.81 ТК РФ п.2 - 22.06.20хх г.

Это работодатель до сих пор не выплатил мне гарантированную государством выплату за второй месяц трудоустройства.

Прошу Вас, в связи со систематическими нарушениями законодательства, рассмотреть вопрос об административном наказании работодателя.

Дата подпись /Фамилия/



Подача жалобы в Роструд через интернет

Гражданин может подать жалобу в инспекцию по труда через интернет, указав свои данные в форме ввода. Всё это выполняется на основании Порядка обращения гражданина в Роструд. Посредством информационных систем общего пользования и получения ответа на поставленные вопросы.

Важно!
Прежде чем направить письмо в Роструд по электронной почте, необходимо ознакомиться с порядком рассмотрения при подаче жалобы и получения ответа.

1. Гражданин в своем обращении в обязательном порядке указывает свои фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии). Почтовый и/или электронный адрес, по которому должны быть направлены ответ. Или уведомление о переадресации обращения. Излагает суть предложения, заявления или жалобы, ставит дату.

2. В случае необходимости в подтверждение своих доводов гражданин прилагает к обращению документы и материалы в электронном виде.

3. Поступившее обращение рассматривается в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ. "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".

Ответ на обращение направляется по почтовому или электронному адресу, указанному в обращении. При отсутствии почтового или электронного адреса, по которому должен быть направлен ответ. Или уведомление о переадресации, поданная жалоба не рассматривается.

Максимальные сроки рассмотрения обращения:

  • регистрация – 3 дня;
  • переадресация – 7 дней;
  • ответ автору обращения – 30 дней (в исключительных случаях может быть продлен еще до 30 дней).
Электронные письма, носящие рекламный характер (спам), не регистрируются и не рассматриваются.



Адрес трудовой инспекции г.Москва

Личный прием граждан и организаций: Среда 10.00-17.00 (обед 13.00-14.00)
ул. Марксистская, д. 24, стр. 2

Личный прием граждан по адресу ул. Марксистская, д.24, стр.2 будет осуществляться исключительно по предварительной записи («электронной» очереди). Записаться можно в разделе «Предварительная запись» портала "ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФ".

Прием граждан в порядке «живой» очереди будет осуществляться: понедельник, вторник с 10-00 до 17-00 (обед 13.00-14.00). Четверг с 09-00 до 13-00; пятница с 10-00 до 15-45 по адресу: ул. Верхние поля, д. 11, корп. 1 стр. 1. Левая сторона двухэтажного торгового здания. Вывеска на входе «Базовый центр охраны труда ЮВО г. Москвы». От ст. метро Братиславская, далее маршрутное такси № 520 м, 517 м, 526 маршрут. 5 остановок до Краснодонской улицы, пешком 500 метров.

Личный прием граждан руководителем Государственной инспекции труда. Осуществляется в городе Москве по вторникам с 15:00 до 16:30 часов (по предварительной записи 8(495)343-91-90).

Личный прием граждан заместителей руководителя по направлениям по средам с 10:00 до 11:30 часов (по предварительной записи 8(495)343-91-90).

Консультации по СКАЙПУ - git077 , Вторник c 10.00 - 17.00

Прием уведомлений о несчастных случаях: факс (495) 343-95-02, gitmoscow@mail.ru

"Горячая линия" 8(495)343-96-61, 8(916)085-81-03. Факс: 8(495)343-96-06 (устные разъяснения, консультации)

Вы можете направить обращение в Государственную инспекцию труда в городе Москве по почте (заказным или обычным письмом) по адресу: 115582 г. Москва ул. Домодедовская д. 24 кор. 3 или по интернет.


Справочная Роструд

электронный трудовой инспектор, электронная почта трудовой инспекции, приемная

Телефон 8-800-707-88-41, прочие контакты.

Горячая линия Роструд

Информацию по вопросам приема, регистрации и хода рассмотрения писем. Направленных гражданами в Роструд можно получить по телефону группы по работе с обращениями граждан: 698-82-06. Информацию по иным вопросам можно получить по телефону справочной службы 698-84-12.

Онлайнинспекция.рф

Федеральная служба по труду и занятости – защита прав и интересов работников и работодателей!

Система электронных сервисов «Онлайнинспекция.РФ» позволяет:

  • направить заявление в инспекцию труда, которая проверит соблюдение трудовых прав и поможет устранить нарушения
  • получить консультацию о применении требований и норм трудового законодательства в течение 3-х рабочих дней
  • работодателю провести самопроверку соблюдения трудового законодательства





Пожаловаться на трудовые нарушения теперь можно при помощи смартфона

Появилось новое мобильное приложение «Я - инспектор». Установив его на свой телефон, любой гражданин может сообщить в Роструд о замеченном им нарушении охраны труда на строительной площадке. Информация Роструда

Чтобы воспользоваться этой возможностью, первым делом нужно пройти простую регистрацию. Непосредственно в приложении или зайти в него с использованием своей учетной записи на Госуслугах.

В главном меню приложения есть иконка «Сообщить о проблеме». При нажатии на которую вам будет предложено выбрать вид нарушения. На данный момент в отдельные пункты выделено три категории. «Рабочие без касок на строительной площадке». «Строительная площадка без ограждения». «Работники на стройке без страховки». Если вы хотите пожаловаться на иное нарушение, угрожающее жизни или здоровью работников. Можно выбрать четвертый пункт «Сообщить на сайте «Онлайнинспекция.рф».

Чтобы отправить сообщение о нарушении того или иного вида. Нужно ввести адрес места, где вы заметили нарушение (или указать его на карте). Добавить фото замеченного нарушения, а также фотографию щита застройщика. На стройплощадке которого нарушаются требования охраны труда, и отправить свое сообщение.








ИСПОЛЬЗУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА и ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ССЫЛКИ


  1. Жалоба в ПРОКУРАТУРУ о невыплате заработной платы
    Приведен примерный текст жалобы в прокуратуру о невыплате заработной платы.
  2. ЗАЩИТА прав РАБОТНИКА и РАБОТОДАТЕЛЯ
    Работодателям хорошо известно, что Трудовой кодекс защищает, в первую очередь, интересы работника. Какие механизмы для злоупотребления правом используют работники?
  3. Жалоба в Налоговую вышестоящий орган
    Статья поможет в вопросе как подать жалобу налоговикам. Приведена последовательность подачи жалобы гражданина РФ в налоговую инспекцию. Жалоба в налоговую.

  

Коля
14 апр. 2022 18:13
Частная жалоба гражданина является основанием для осуществления внеплановой проверки работодателя ?
  

Нурила
31 мая 2022 21:08
Беременна на пятом месяце и меня уволили без основание без заработной оплаты предприниматель компания инагропромтек
Модератор
Добрый вечер! Вам нужно в трудовую инспекцию писать жалобу. В статье написано, как это сделать!

Как себя юридически грамотно вести в данной ситуации - спросите нашего юриста. Форма для вопроса в статье. Всплывающая форма (телефон) справа внизу экрана.
  

Сергей
13 фев. 2023 14:48
Работодатель не отпускает в очередной отпуск и в отпуск по вредности, также имеется неделя по вредности с прошлого года. Не какой компенсации не было
Модератор
Добрый день! Нужно написать жалобу в трудовую инспекцию и затем в прокуратуру.
  

Татьяна
14 марта 2023 12:26
Вчера в Центральном офисе Почты России было отказано в заключении трудового договора на основании отсутствия гражданства РФ,имею пока только ВНЖ РФ.
Статья 64ТК РФ утверждает что граждане с Видом на жительство имеют такие же права при трудоустройстве.
Направление на работу было от 1 марта,мед.справка и весь пакет документов был собран
Модератор
Доброе утро! Нужно написать жалобу в трудовую инспекцию и затем в прокуратуру.
  

Татьяна
14 марта 2023 12:30
На Почте России вчера отказали в заключении трудового договора при трудоустройстве. Основанием было отсутствие гражданства РФ. Имею ВНЖ РФ.
Весь пакет документов был собран,также имела направление на работу от 1 марта. Зарегистрирована на Бирже труда
Модератор
Доброе утро! Нужно написать жалобу в трудовую инспекцию и затем в прокуратуру.
  

Светлана
30 мая 2024 17:58
Жалобу на работодателя при увольнении не выплатил конденсацию за не использованные отпуска
Модератор
Добрый день! Напишите своими словами и отправьте по назначению.
  

Имя
Текст *

Включите графику, чтобы увидеть код