Главная страница раздела БИБЛИОТЕКА
Начало  ►  ПФ РФ, ФСС РФ  ►  ПОСОБИЯ
Декретные и другие ПОСОБИЯ для ИП

Как рассчитать и получить декретные пособия для предпринимателя ИП

Когда может получать декретные и другие пособия ИП индивидуальный предприниматель в случае болезни или беременности ?

        13 окт. 2017      30      102533


ДЕКРЕТНОЕ, больничное и другие ПОСОБИЯ для Предпринимателя - ИП

Известно, что лица, состоящие в трудовых отношениях, в случае болезни или беременности могут рассчитывать на выплату декретных пособий по беременности и родам. Эти пособия им выплачивает работодатель, получая, в свою очередь, возмещение из Фонда социального страхования.

А может ли такие декретные пособия по беременности и родам получать индивидуальный предприниматель? Да, может. Для этого ему необходимо вступить в добровольные правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и оплатить страховой взнос в ФСС в фиксированном размере (статья 4.5 Закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

Добровольно зарегистрировавшись в ФСС, ИП приобретает право на получение страхового обеспечения при условии уплаты им страховых взносов за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай.

Чтобы получать пособия в 2018 году, необходимо зарегистрироваться в ФСС и оплатить взносы до конца 2017 года.

Зарплата за предыдущие периоды, когда ИП был в трудовых отношениях и получал зарплату в организации в расчет пособия не берется!!! В расчет берут только те суммы, которые были перечислены ИП в предыдущем году, когда он был ИП!!! Потому что трудовые отношения и гражданско-правовые отношения - разные области законодательства. Т.е. если ИП в 2016 году не платил страховые взносы в ФСС, то в 2017 г. он не получит пособия даже по минималке. Такая вот дискриминация, получается, с самозанятым населением, однако.

Если рождение ребенка предстоит в феврале 2017 г. Больничный по беременности и родам открывают 1 декабря 2016г., то оплату страховых взносов ИП в фонд соцстраха должен был оплатить за 2015 год. В противном случае, он не получит декретные.





Случаи, при которых положено больничное пособие по нетрудоспособности предпринимателю в ФСС РФ

Предприниматель, который зарегистрировался в качестве добровольного страхователя и своевременно перечислил страховые взносы за предыдущий год, получает право на получение больничного пособия (пособий, связанных с рождением ребенка) при наступлении соответствующих страховых случаев в текущем году (ч. 6 ст. 4.5 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, п. 6 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 2 октября 2009 г. № 790). Предпринимателю ИП положено:

1. БОЛЬНИЧНОЕ ПОСОБИЕ согласно части 1 статьи 5 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, если он:

  • заболел;
  • получил травму, из-за которой не может работать;
  • долечивался в российском санаторно-курортном учреждении сразу после стационарного лечения по направлению медицинского учреждения;
  • осуществлял протезирование в стационарном специализированном учреждении;
  • находился на карантине;
  • ухаживал за заболевшим членом семьи;
  • ухаживал за находящимся на карантине ребенком младше семи лет или за другим недееспособным членом своей семьи.

2. Единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности согласно статьи 9 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ положено женщинам-предпринимателям, которые:

  • встали на учет в медицинских учреждениях в первые 12 недель беременности;
  • имеют право на пособие по беременности и родам (кроме усыновителя)

3. Пособие по беременности и родам получает женщина согласно статьи 7 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ, если она:

  • готовится к рождению ребенка (детей);
  • усыновила ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев.

4. Единовременное пособие при рождении ребенка (ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет) за счет средств ФСС России предприниматель получает при рождении ребенка (наступлении отпуска по уходу за ребенком) при условии, что он входит в круг лиц, которые могут претендовать на эти пособия.





С чего начать получать декретные пособия предпринимателю?

Итак, чтобы стать добровольцем, в первую очередь нужно зарегистрироваться в территориальном органе ФСС по месту своего жительства.

Административный регламент по предоставлению государственной услуги по регистрации лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 25.02.2014 № 108н. Согласно регламенту в фонд представляются следующие документы:

  1. заявление по установленной форме (приложение №2 к Регламенту)
  2. копия паспорта, заверенная предпринимателем.

Кроме того, заявитель может по своей инициативе представить в территориальный орган ФСС необходимые для регистрации копии свидетельства о постановке на учет в налоговом органе и свидетельства о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя. При этом непредставление заявителем копий свидетельств не является основанием для отказа в предоставлении ему государственной услуги, так как согласно пункту 14 вышеназванного регламента эти сведения ФСС должен самостоятельно запросить в налоговом органе в рамках межведомственного взаимодействия.

После того, как ИП представил в ФСС заявление с приложением необходимых документов, фонд в течение 5 рабочих дней осуществляет регистрацию страхователя и выдает предпринимателю уведомление о его регистрации, в котором указывается присвоенный предпринимателю регистрационный номер.

После регистрации в ФСС Индивидуальный Предприниматель должен оплатить страховые взносы. Правила уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утверждены Постановлением Правительства РФ от 02.10.09 № 790.





Сколько ИП платить страховых взносов для получения декретных в 2017?

Размер взносов зависит от стоимости страхового года, которая, в свою очередь, определяется как произведение минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов, увеличенное в 12 раз.

Размер страховые взносы составляет:

  • в 2015 году - 5965*2,9%*12=2075,82 руб.
  • в 2016 году - 6204*2,9%*12=2158,99 руб.
  • в 2017 году - 7500*2,9%*12=2610,00 руб.

где:

5965, 6204, 7500 - МРОТ за 2015, 2016, 2017 годы;

2,9% - ставка отчислений в ФСС РФ

Уплата страховых взносов производится единовременно либо по частям не позднее 31 декабря текущего года.

В случае если страхователь не уплатил страховые взносы за очередной календарный год до 31 декабря текущего года, правоотношения с ним по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством считаются прекратившимися с 1 января следующего года.





Декретные пособия по беременности и родам - предпринимателя ИП

Согласно части 5 статьи 13 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ чтобы получить пособие по беременности и родам, в территориальное отделение ФСС России по местожительству предпринимателя нужно подать следующие документы:

Документы, подтверждающие страховой стаж, для назначения пособия по беременности и родам подавать не нужно, поскольку для расчета этого пособия индивидуальному предпринимателю, зарегистрированному в качестве добровольного страхователя в ФСС России, стаж значения не имеет (ст. 11 и ст.14 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).

Справку о сумме заработка подавать также не нужно, поскольку средний заработок для расчета пособия по беременности и родам составляет один МРОТ.

В соответствии с пунктом 15(4) Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.06.07 № 375, для ИП-добровольцев средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем деления минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, на число календарных дней каждого календарного месяца, на которые приходится страховой случай.

Пример:
Предприниматель Смирнова А. П. добровольно зарегистрировалась в ФСС в 2013 году и уплатила взносы до 31.12.2013 в сумме 1811,34 (5205*2,9%*12)

В 2014 она оформила больничный лист по беременности и родам с 02.06.14 по 19.10.14





Расчет пособия по беременности и родам для предпринимателя


МесяцВсего кален-
дарных дней
Дни, подле-
жащие оплате
Средний дневной заработокРазмер пособия
Июнь 20143029185,135368,77
Июль 20143131179,165553,96
Август 20143131179,165553,96
Сентябрь 20143030185,135553,90
Октябрь 20143119179,163404,04
Итого14025434,63

Таким образом, ИП Смирнова, уплатив в 2013 году взносы в сумме 1811 руб. 34 коп., в 2014 году получит декретное пособие по беременности и родам в сумме 25434 руб. 63 коп. Это пособие ей будет выплачено единовременно после предоставления в ФСС заявления и листка нетрудоспособности.

Вывод
Женщинам - Предпринимателям, планирующим беременность, целесообразно вступить в добровольные правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, чтобы получать декретные пособия.





Как отчитываться в ФСС РФ по декретным пособиям по беременности и родам ?

Предприниматели, вступившие в добровольные правоотношения по обязательному социальному страхованию, должны вести учет уплаченных страховых взносов и отчитываться в ФСС. Отчет (форма 4а-ФСС) представляется в отделение фонда не позднее 15 января года, следующего за отчетным.


Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для ИП

Порядок получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет зависит от того, зарегистрирован индивидуальный предприниматель в качестве добровольного страхователя в ФСС России или нет.

Еcли предприниматель не является добровольным страхователем, то он получает пособие в органе социальной защиты населения по местожительству. При этом в службу социальной защиты населения, помимо прочих документов, представьте копию документа, подтверждающего статус индивидуального предпринимателя, а также справку из территориального отделения ФСС России об отсутствии регистрации в качестве добровольного страхователя (подп. «к» п. 54 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н).

В этом случае ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за счет средств федерального бюджета, выделяемых ФСС России (подп. «в» п. 59 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н).

Если предприниматель зарегистрировался в качестве добровольного страхователя, то ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет он получает в территориальном отделении ФСС России. Пособие выплачивается за счет средств бюджета ФСС России.

Чтобы получить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, в территориальное отделение ФСС России нужно подать следующие документы:

  • заявление о назначении пособия по уходу за ребенком в произвольной форме;
  • копию свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход;
  • копию свидетельства о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей);
  • копию справки с места работы (службы) другого родителя (обоих родителей) ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
  • иные документы, перечень которых различается в зависимости от того, кто претендует на пособие (родитель, опекун, усыновитель).

Согласно части 6 статьи 13 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ и пункта 54 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н копии указанных документов нужно заверить у нотариуса. Однако этого можно не делать, если взять с собой оригиналы документов, на основании которых сотрудники ФСС России сами заверят их копии.

Для назначения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет справку о сумме заработка предпринимателю подавать не нужно. Документы, подтверждающие страховой стаж для назначения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, подавать также не нужно, потому что для расчета этого пособия стаж значения не имеет (ст. 11.2 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).


Пример расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет предпринимателем, добровольно уплачивающей взносы на социальное страхование
С 1 июля 2014 года предприниматель Петрова Е.В. начала уплачивать добровольные взносы в ФСС России. За 2014 год она перечислила страховые взносы на социальное страхование до 31 декабря в полном объеме.

С июня 2015 года она ушла в отпуск по уходу за ребенком. У нее это первый ребенок.

Сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет равна 40 процентам МРОТ за полный календарный месяц. На день наступления отпуска размер МРОТ составлял 5965 руб. Поэтому размер ежемесячного пособия составил: 5965 руб. × 40% = 2386 руб.

Размер пособия меньше минимального (2718,34 руб.). Поэтому ИП Петровой полагается ежемесячное пособие в размере 2718,34 руб.





Пособие по временной нетрудоспособности, больничный предпринимателя

Больничный положено предпринимателю, который является добровольным страхователем в ФСС России.

Чтобы получить пособие по временной нетрудоспособности, в территориальное отделение ФСС России по местожительству предпринимателя нужно подать следующие документы в соответствии части 5 статьи 13 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ:

  • заявление о назначении больничного пособия в произвольной форме;
  • больничный листок, оформленный в соответствии с требованиями законодательства;
  • документы, подтверждающие страховой стаж.

Справку о сумме заработка предпринимателю подавать не нужно, поскольку средний заработок для расчета пособия по временной нетрудоспособности составляет один МРОТ.





Порядок выплаты пособий

Территориальное отделение ФСС России,


куда ИП перечислял взносы, назначает и выплачивает пособия в течение 10 календарных дней со дня поступления от предпринимателя заявления и необходимых документов (ч. 2 ст. 15 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).

Место, куда будет перечисляться пособие, осуществляется по выбору предпринимателя и указывается в заявлении:

  • через отделение ФГУП «Почта России»;
  • через кредитную организацию;
  • через иные организации.

Если Предприниматель платил взносы в одном территориальном отделении ФСС РФ, а переехал в другой регион, то выплачивать будет то отделение, с которым были заключены отношения, т.е. куда платили взносы. Потому что это всё разные юридические лица. Поэтому, комплект документов посылается по почте в адрес старого ФСС РФ, где указывается реквизиты, кеуда перечислить пособие для ИП.

Служба социальной защиты населения назначает пособия

в течение 10 дней с того момента, как человек представит все необходимые документы и они будут приняты. Выплата будет произведена почтовым переводом или на счет в банке, указанном получателем, не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) документов. Об этом сказано в пунктах 30 и 51 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н.

Согласно п.15 Приказа 1012н Декретные пособия по беременности и родам назначается и выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) женщинам, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей и т.д.



Для получения ИП «детского» пособия в следующем году, уплатить взносы нужно в текущем


Чтобы получать соцстраховские пособие, самозанятое население, к которому относятся, в том числе, и предприниматели, должно самостоятельно уплачивать взносы в ФСС. Причем нужно это делать каждый год.
Примечание: Информация ФСС

Например, если женщина-ИП уплатила взносы в 2014г., а в 2015г. родила ребенка, то она имеет полное право на получение пособия по уходу за ребенком в этом году. Правда, чтобы получить данное пособие, которое выплачивается ежемесячно до достижения ребенком полутора лет, в полном объеме (т.е. и в 2016г.), нужно заплатить взносы и в 2015г. Даже если предпринимательская деятельность в этот период не ведется.

Если же этого не сделать, то предприниматель автоматически снимается с соцстраховского учета и может претендовать лишь на фиксированное пособие, выплачиваемое органами соцзащиты (при рождении ребенка, пособия по уходу за ребенком).


Как можно рассчитать ДЕКРЕТНЫЕ ВЫПЛАТЫ в 2017

Подробно показано как рассчитать и начислить декретные выплаты в 2017 году, когда уходят, с какой недели начинается декретный отпуск. Дан удобный калькулятор декретных пособий.





ЗАДАЙТЕ ВОПРОС ЮРИСТУ!

Лучший способ выразить благодарность автору - поделиться с друзьями!!!
Узнавайте о появлении нового материала первым! Подпишитесь на обновления по email:
Подписаться на получение новых материалов с сайта
Ищите нужную информацию у нас на сайте. В форме поиска укажите свой запрос
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ССЫЛКИ по теме


  1. ДЕКРЕТНЫЕ ВЫПЛАТЫ 2017 - начисление, расчет, сроки - ВОПРОС-ОТВЕТ
    Обсуждаются различные вопросы начисления, расчета и выплаты декретных.
  2. ДЕКРЕТНЫЕ, отпуск по уходу за ребенком, разные ситуации
    Приведены ответы на различные нестандартные ситуации по начислению и выплате декретных и детских пособий.
  3. КАКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ИП, СРОКИ СДАЧИ ОТЧЕТНОСТИ ИП 2017 , бланки, формы
    Приведена таблица с перечнем отчетности ИП и сроками их сдачи в ИФНС, ПФ РФ, ФСС в 2017 . Скачать бланки, формы декларации ИП.
  4. Фиксированные страховые взносы для ИП в ПФ РФ 2017
    Дается описание расчета фиксированных страховых взносов для ИП в ПФ РФ 2017 . Когда ИП не платит страховые взносы.

  
Настя
2 авг. 2017 11:28
В ПФР,обязательное страхование, ему соцзащита должна платить?
Комментарий Модератора

Платит ФСС РФ, а не ПФР. ИП освобождены от платежей в соцстрах, с соцстрахом нужно отдельное соглашение. Об этом подробно написано в статье.

  
Евгения
7 авг. 2017 16:06
Доброе время суток. Я ИП, беременна, в 2016 году взносы в ФСС не платила. Уходить в декрет 14 ноября, рожать в январе 2018 года. Заключила договор с ФСС, но есть ли смысл уплачивать взнос? Выплатят ли декретные за 140 дней больничного, если я оплачу взносы в 2017 году (первый день больничного 14 ноября), а подам на выплату после родов в 2018 году? В ФСС говорят, что если в 2016 году взносов не было, то рассчитывать на декретные - 140 дней по больничному не стоит. Спасибо!
Комментарий Модератора

Здравствуйте. ФССники правильно говорят. Поскольку уже не получить пособие по родам, так можно получить пособие по уходу с 2018 года. Т.е. с момента рождения ребенка подавайте заявление на уход до 1.5 лет. Оплатите взносы в 2017 году. Идея ясна?

  
Дарья
14 авг. 2017 15:21
Я Ип и также работала по трудовому договору, декретный с июля 2017,договора на доб.страхование не заключала, могу ли я как Ип получить пособие по Бир и пособия по уходу за ребенку, помимо выплат от работодателя?
Комментарий Модератора

Здравствуйте. Для получения пособия в 2017 г. нужно было уплатить взносы в ФСС в 2016 году. Если не платили, то и пособия из каких средств будет? Да и основания никакого нет, т.к. нет договора с ФСС.

  
Татьяна
23 авг. 2017 18:47
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. я беременна, в декрет уходить в конце января 2018. Могу ли я рассчитывать на выплату по беременности и родам если в декабре 2017 открою ип и оплачу взнос в фсс за 2017г. или должно пройти не менее 6 месяцев с момента заключения договора?
Комментарий Модератора

Добрый вечер! Оплата декретных у ИП не зависит от срока заключения договора, а зависит ТОЛЬКО от уплаты взносов в ФСС. Для получения пособия в 2018 г. нужно уплатить взносы в 2017

  
Раиса
2 сент. 2017 23:33
Здравствуйте!Я ИП ,работодатель(1 сотрудник)3.06.2016 сотрудник родила,платила ежемесячно по уходу за ребнком.недавно поняла ,что за возмещением надо отдельно собирать документы,можете подсказать какие документы мне нужно предоставить?
Комментарий Модератора

Добрый день. Оплату пособия по беременности и родам, а также по уходу за ребенком оплачивает государство в лице ФСС РФ. Возмещают выплаты ФСС согласно отчетности 4-ФСС (до 1 января 2017 года). Сейчас (с 2017 года) отчетность подается в налоговую. Там же указывается суммы возмещения.
см. по декретные https://www.assessor.ru/dekretnie/#3
про уход до 1.5 лет https://www.assessor.ru/n...#documents
Лучше обратитесь в ФСС, чтобы точно знать именно по Вашей ситуации.
 https://www.assessor.ru/f...php?t=1335

  
Яна
7 сент. 2017 1:27
Здравствуйте, скажите, я открыла ИП , и хочу заключить договор с ФСС, если я сейчас уплачу взнос, а в 2018 году захочу уйти в декрет, получу ли я пособия по беременности и родам, и до 1,5 лет???
Комментарий Модератора

Добрый вечер. В статье написано; "Чтобы получать пособия в 2018 году, необходимо зарегистрироваться в ФСС и оплатить взносы до конца 2017 года."

  
Елена
12 сент. 2017 20:11
Добрый день, я ИП и работаю по договору более 2х лет, в декрет в 2018, планирую заключить договор с ФСС в этом году и оплатить взнос. Я смогу получить пособия как работающая по договору, и как ИП? Как ИП только пособие по БиР в таком случае можно получить, а за раннююпостановку намучает в ЖК и по уходу за ребенком по месту работы по договору?
Комментарий Модератора

Здравствуйте. Пособие дадут только в одном месте. Если на работе по трудовому договору хорошая зарплата, не нужно в ФСС платить! Там только минималка будет по БиР. Про пособия для ИП, список документов написано в статье.

  
Анна
20 сент. 2017 20:21
Здравствуйте! Мой муж ИП, я официально не трудоустроена. Рожать буду в мае 2018. Есть ли смысл мужу заключать договор с ФСС в этом 2017 году, оплачивать взносы, чтобы он получал пособие по уходу за ребенком в 2018? Есть ли разница в сумме пособия для ИП (ведь расчет по МРОТ) или для безработной (получение через соцзащиту)?
Комментарий Модератора

Добрый вечер. Разницы нет, что ФСС, что соцзащита. Из минималки там и там платят. Кроме того, еще ИП и взносы в соцстрах заплатит.

  
Ирина
27 сент. 2017 19:07
Добрый день! Я ИП, у мужа официальная работа и зп большая и белая. Мне рожать в марте 2018 года. Муж предлагает ему уйти в декретный отпуск, так получается выгоднее. Но в этом случае встает вопрос - мне надо закрывать ИП?
Комментарий Модератора

Здравствуйте. Под декретным отпуском Вы что подразумеваете? Беременность и роды? Или уход за ребенком? Первый, понятно, мужу не дадут. Второй можно. см. ссылку
 https://www.assessor.ru/f...p?f=127#17
 https://www.assessor.ru/n...h_posobij/
Кстати, муж ведь может работать в это время на полставки и даже 3/4 ставки! Закрывать ИП - дело Ваше. Я бы закрыл, ведь нужно отчитываться и страховые взносы платить. Про закрытие ИП
 https://www.assessor.ru/n...krytie_ip/


  
Жанна
13 окт. 2017 21:40
Добрый день!
Я ИП плюс наемный работник по основному месту работы. Как ИП договор с ФСС по ДСС с 2016 г.. В декрет в 2018 г.. Положены ли будут какие-нибудь пособия из ФСС как ИП? Ведь фактически два предыдущих года я была трудоустроена на двух местах работы и дисциплинированно платила взносы. Возможно ли плюсовать в доход по основному месту работы МРОТ (исходя из которых выплачивались добровольные взносы), например, для выплат до 1,5 лет?
Спасибо!
Комментарий Модератора

Здравствуйте. Платят либо как ИП по договору ДСС, либо на работах, подав заявление. Выбирайте сами, где выгоднее. Доходы ИП и зарплата не суммируются, потому что это совсем разные правовые отношения: ГК РФ и ТК РФ.
Читайте кто и где платят пособия на работах: https://www.assessor.ru/n...dekretnye/

  

ОТПРАВИТЬ СООБЩЕНИЕ на сайт
не более 1000 символов !
Здравствуйте, уважаемый читатель!
Прежде чем писать сообщение, прочитайте, пожалуйста, следующие правила.
1. Пользуйтесь системой меню вверху экрана, системой поиска по сайту.
2. Только если Вы не нашли ответ, можете написать свой вопрос.
3. Если ответы на вопрос есть на сайте, вопрос-сообщение удаляется или не комментируется.
4. Если вопрос лежит за рамками нашей компетенции, модератор об этом сообщит.
5. Модератор имеет право НЕ отвечать на вопросы.
6. Удаляются сообщения, нарущающие законодательство РФ.
7. Многочисленные изменения законодательства и правоприменительной практики, неоднозначность толкования норм и обычная невнимательность могут повлечь наличие ошибок. Все риски, связанные с принятием решений на основании предоставляемой Сайтом информации, лежат на пользователе.
8. Поле, отмеченное *, обязательно для заполнения. Вводя "защитный код", вы даете согласие на обработку персональных данных в указанном объеме. Мы гарантируем, что данная информация не будет передана третьим лицам.
Звать
Текст *

Капча
(англ.):
Включите графику, чтобы увидеть код
  
.