Assessor.ru  БИБЛИОТЕКА    

Онлайн-консультант: Пособия, Налоги, Соцсети, Интернет, Юрист
Декретные и другие Пособия для ИП: как и где получить, размер пособия

Как рассчитать и получить декретные пособия для предпринимателя ИП

Когда может получать декретные и другие пособия ИП индивидуальный предприниматель в случае болезни или беременности ?

  1 июля 2021      5      178075


Пишите нам, что вас интересует ? Мы быстро выложим актуальную и нужную вам информацию.



ДЕКРЕТНОЕ, больничное и другие ПОСОБИЯ для Предпринимателя - ИП

Известно, что лица, состоящие в трудовых отношениях, в случае болезни или беременности могут рассчитывать на выплату декретных пособий по беременности и родам. Эти пособия им выплачивает работодатель, получая, в свою очередь, возмещение из Фонда социального страхования.

Как считают декретные для ип ? Может ли такие декретные пособия по беременности и родам получать индивидуальный предприниматель? Да, может. Для этого ему необходимо вступить в добровольные правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и оплатить страховой взнос в ФСС в фиксированном размере (статья 4.5 Закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

Добровольно зарегистрировавшись в ФСС, ИП приобретает право на получение страхового обеспечения при условии уплаты им страховых взносов за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай. При этом все пособия рассчитываются из МРОТ, потому что и сумму пособия бизнесмен платит по минималке. Переносить дату больничного по беременности и родам нельзя.

Чтобы получать пособия в 2021 году, необходимо зарегистрироваться в ФСС и оплатить взносы ПОЛНОСТЬЮ до конца 2020 года.

Часть 7 статьи 4.5 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ


Зарплата за предыдущие периоды, когда ИП был в трудовых отношениях и получал зарплату в организации в расчет пособия не берется!!! В расчет берут только те суммы, которые были перечислены ИП в предыдущем году, когда он был ИП!!! Потому что трудовые отношения и гражданско-правовые отношения - разные области законодательства. Т.е. если ИП в 2020 году не платил страховые взносы в ФСС, то в 2021 г. он не получит пособия даже по минималке. Такая вот дискриминация, получается, с самозанятым населением, однако.

Если рождение ребенка предстоит в феврале 2018 г. Больничный по беременности и родам открывают 1 декабря 2017 г., то оплату страховых взносов ИП в фонд соцстраха должен был оплатить за 2016 год. В противном случае, он не получит декретные.





Оплатят ли ИП больничный, если взносы он заплатил за текущий год, а выписан был в следующем?

Листок нетрудоспособности был открыт в декабре, а закрыт в январе. Полагается ли предпринимателю больничное пособие за период болезни после 1 января? Да, полагается. Правомерность такого подхода подтвердил Верховный суд РФ в определении от 18.11.19 № 309-ЭС19-20697.

Тот факт, что период временной нетрудоспособности отражен в бюллетене как переходящий с одного года на другой не лишает ИП права на получение пособия. В связи с этим судьи пришли к выводу, что оснований для отказа в выплате пособия за период с 1 января 2018 года не было.



к меню ↑



Случаи, при которых положено больничное пособие по нетрудоспособности предпринимателю в ФСС РФ

Предприниматель, который зарегистрировался в качестве добровольного страхователя и своевременно перечислил страховые взносы за предыдущий год, получает право на получение больничного пособия (пособий, связанных с рождением ребенка и другие выплаты при декрете ИП) при наступлении соответствующих страховых случаев в текущем году (ч. 6 ст. 4.5 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, п. 6 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 2 октября 2009 г. № 790). Предпринимателю ИП положено:

1. БОЛЬНИЧНОЕ ПОСОБИЕ согласно части 1 статьи 5 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, если он:

  • заболел;
  • получил травму, из-за которой не может работать;
  • долечивался в российском санаторно-курортном учреждении сразу после стационарного лечения по направлению медицинского учреждения;
  • осуществлял протезирование в стационарном специализированном учреждении;
  • находился на карантине;
  • ухаживал за заболевшим членом семьи;
  • ухаживал за находящимся на карантине ребенком младше семи лет или за другим недееспособным членом своей семьи.

2. Единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности согласно статьи 9 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ положено женщинам-предпринимателям, которые:

  • встали на учет в медицинских учреждениях в первые 12 недель беременности;
  • имеют право на пособие по беременности и родам (кроме усыновителя)

3. Пособие по беременности и родам получает женщина согласно статьи 7 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ, если она:

  • готовится к рождению ребенка (детей);
  • усыновила ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев.

4. Единовременное пособие при рождении ребенка (ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет) за счет средств ФСС России предприниматель получает при рождении ребенка (наступлении отпуска по уходу за ребенком) при условии, что он входит в круг лиц, которые могут претендовать на эти пособия.



к меню ↑



С чего начать получать декретные пособия предпринимателю?

Итак, чтобы стать добровольцем, в первую очередь нужно зарегистрироваться в территориальном органе ФСС по месту своего жительства.

Административный регламент по предоставлению государственной услуги по регистрации лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 25.02.2014 № 108н. Согласно регламенту в фонд представляются следующие документы:

  1. заявление по установленной форме (приложение №2 к Регламенту)
  2. копия паспорта, заверенная предпринимателем.

Кроме того, заявитель может по своей инициативе представить в территориальный орган ФСС необходимые для регистрации копии свидетельства о постановке на учет в налоговом органе и свидетельства о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя. При этом непредставление заявителем копий свидетельств не является основанием для отказа в предоставлении ему государственной услуги, так как согласно пункту 14 вышеназванного регламента эти сведения ФСС должен самостоятельно запросить в налоговом органе в рамках межведомственного взаимодействия.

После того, как ИП представил в ФСС заявление с приложением необходимых документов, фонд в течение 5 рабочих дней осуществляет регистрацию страхователя и выдает предпринимателю уведомление о его регистрации, в котором указывается присвоенный предпринимателю регистрационный номер.

После регистрации в ФСС Индивидуальный Предприниматель должен оплатить страховые взносы. Правила уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утверждены Постановлением Правительства РФ от 02.10.09 № 790.



к меню ↑




Сколько ИП платить страховых взносов для получения декретных в 2021?

Размер взносов зависит от стоимости страхового года, которая, в свою очередь, определяется как произведение минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов, увеличенное в 12 раз.

Размер страховые взносы составляет:

  • в 2015 году - 5965*2,9%*12 = 2075,82 руб.
  • в 2016 году - 6204*2,9%*12 = 2158,99 руб.
  • в 2017 году - 7500*2,9%*12 = 2610,00 руб.
  • в 2018 году - 9489*2,9%*12 = 3302,07 руб.
  • в 2019 году - 11280*2,9%*12 = 3925,44 руб.
  • в 2020 году - 12130*2,9%*12 = 4221,24 руб.
  • в 2021 году - 12792*2,9%*12 = 4451,62 руб.

где:

5965, 6204, 7500, 9489, 11280, 12130, 12792 - МРОТ за 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021 годы;

2,9% - ставка отчислений в ФСС РФ

Уплата страховых взносов производится единовременно либо по частям не позднее 31 декабря текущего года.

В случае если страхователь не уплатил страховые взносы за очередной календарный год до 31 декабря текущего года, правоотношения с ним по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством считаются прекратившимися с 1 января следующего года.



к меню ↑



Декретные пособия по беременности и родам - предпринимателя ИП

Согласно части 5 статьи 13 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ чтобы получить пособие по беременности и родам, в территориальное отделение ФСС России по местожительству предпринимателя нужно подать следующие документы:

Документы, подтверждающие страховой стаж, для назначения пособия по беременности и родам подавать не нужно, поскольку для расчета этого пособия индивидуальному предпринимателю, зарегистрированному в качестве добровольного страхователя в ФСС России, стаж значения не имеет (ст. 11 и ст.14 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).

Справку о сумме заработка подавать также не нужно, поскольку средний заработок для расчета пособия по беременности и родам составляет один МРОТ.

В соответствии с пунктом 15(4) Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.06.07 № 375, для ИП-добровольцев средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем деления минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, на число календарных дней каждого календарного месяца, на которые приходится страховой случай.

Пример:
Предприниматель Смирнова А. П. добровольно зарегистрировалась в ФСС в 2013 году и уплатила взносы до 31.12.2013 в сумме 1811,34 (5205*2,9%*12)

В 2014 она оформила больничный лист по беременности и родам с 02.06.14 по 19.10.14



к меню ↑




Расчет пособия по беременности и родам для предпринимателя


МесяцВсего кален-
дарных дней
Дни, подле-
жащие оплате
Средний дневной заработокРазмер пособия
Июнь 20143029185,135368,77
Июль 20143131179,165553,96
Август 20143131179,165553,96
Сентябрь 20143030185,135553,90
Октябрь 20143119179,163404,04
Итого14025434,63

Таким образом, ИП Смирнова, уплатив в 2013 году взносы в сумме 1811 руб. 34 коп., в 2014 году получит декретное пособие по беременности и родам в сумме 25434 руб. 63 коп. Это пособие ей будет выплачено единовременно после предоставления в ФСС заявления и листка нетрудоспособности.

Вывод
Женщинам - Предпринимателям, планирующим беременность, целесообразно вступить в добровольные правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, чтобы получать декретные пособия.



к меню ↑



Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для ИП

Порядок получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет зависит от того, зарегистрирован индивидуальный предприниматель в качестве добровольного страхователя в ФСС России или нет.

Еcли предприниматель не является добровольным страхователем, то он получает пособие в органе социальной защиты населения по местожительству. При этом в службу социальной защиты населения, помимо прочих документов, представьте копию документа, подтверждающего статус индивидуального предпринимателя, а также справку из территориального отделения ФСС России об отсутствии регистрации в качестве добровольного страхователя (подп. «к» п. 54 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 сентября 2020 г. № 668н).

В этом случае ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за счет средств федерального бюджета, выделяемых ФСС России (подп. «в» п. 59 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 сентября 2020 г. № 668н).

Если предприниматель зарегистрировался в качестве добровольного страхователя, то ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет он получает в территориальном отделении ФСС России. Пособие выплачивается за счет средств бюджета ФСС России.

Чтобы получить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, в территориальное отделение ФСС России нужно подать следующие документы:

  • заявление о назначении пособия по уходу за ребенком в произвольной форме;
  • копию свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход;
  • копию свидетельства о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей);
  • копию справки с места работы (службы) другого родителя (обоих родителей) ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
  • иные документы, перечень которых различается в зависимости от того, кто претендует на пособие (родитель, опекун, усыновитель).

Согласно части 6 статьи 13 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ и пункта 54 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 сентября 2020 г. № 668н копии указанных документов нужно заверить у нотариуса. Однако этого можно не делать, если взять с собой оригиналы документов, на основании которых сотрудники ФСС России сами заверят их копии.

Для назначения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет справку о сумме заработка предпринимателю подавать не нужно. Документы, подтверждающие страховой стаж для назначения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, подавать также не нужно, потому что для расчета этого пособия стаж значения не имеет (ст. 11.2 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).

Пример расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет предпринимателем, добровольно уплачивающей взносы на социальное страхование
С 1 июля 2014 года предприниматель Петрова Е.В. начала уплачивать добровольные взносы в ФСС России. За 2014 год она перечислила страховые взносы на социальное страхование до 31 декабря в полном объеме.

С июня 2015 года она ушла в отпуск по уходу за ребенком. У нее это первый ребенок.

Сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет равна 40 процентам МРОТ за полный календарный месяц. На день наступления отпуска размер МРОТ составлял 5965 руб. Поэтому размер ежемесячного пособия составил: 5965 руб. × 40% = 2386 руб.

Размер пособия меньше минимального (2718,34 руб.). Поэтому ИП Петровой полагается ежемесячное пособие в размере 2718,34 руб.



к меню ↑



Пособие по временной нетрудоспособности, больничный предпринимателя

Больничный положено предпринимателю, который является добровольным страхователем в ФСС России.

Чтобы получить пособие по временной нетрудоспособности, в территориальное отделение ФСС России по местожительству предпринимателя нужно подать следующие документы в соответствии части 5 статьи 13 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ:

  • заявление о назначении больничного пособия в произвольной форме;
  • больничный листок, оформленный в соответствии с требованиями законодательства;
  • документы, подтверждающие страховой стаж.

Справку о сумме заработка предпринимателю подавать не нужно, поскольку средний заработок для расчета пособия по временной нетрудоспособности составляет один МРОТ.



к меню ↑



Порядок выплаты пособий

Территориальное отделение ФСС России,

куда ИП перечислял взносы, назначает и выплачивает пособия в течение 10 календарных дней со дня поступления от предпринимателя заявления и необходимых документов (ч. 2 ст. 15 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).

Место, куда будет перечисляться пособие, осуществляется по выбору предпринимателя и указывается в заявлении:

  • через отделение ФГУП «Почта России»;
  • через кредитную организацию;
  • через иные организации.

Если Предприниматель платил взносы в одном территориальном отделении ФСС РФ, а переехал в другой регион, то выплачивать будет то отделение, с которым были заключены отношения, т.е. куда платили взносы. Потому что это всё разные юридические лица. Поэтому, комплект документов посылается по почте в адрес старого ФСС РФ, где указывается реквизиты, куда перечислить пособие для ИП.


Служба социальной защиты населения назначает пособия

в течение 10 дней с того момента, как человек представит все необходимые документы и они будут приняты. Выплата будет произведена почтовым переводом или на счет в банке, указанном получателем, не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) документов. Об этом сказано в пунктах 30 и 51 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 сентября 2020 г. № 668н.

Согласно п.15 Приказа 668н Декретные пособия по беременности и родам назначается и выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) женщинам, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей и т.д.


к меню ↑



Для получения ИП «детского» пособия в следующем году, уплатить взносы нужно в текущем


Чтобы получать соцстраховские пособие, самозанятое население, к которому относятся, в том числе, и предприниматели, должно самостоятельно уплачивать взносы в ФСС. Причем нужно это делать каждый год.

Например, если женщина-ИП уплатила взносы в 2014г., а в 2015г. родила ребенка, то она имеет полное право на получение пособия по уходу за ребенком в этом году. Правда, чтобы получить данное пособие, которое выплачивается ежемесячно до достижения ребенком полутора лет, в полном объеме (т.е. и в 2016г.), нужно заплатить взносы и в 2015г. Даже если предпринимательская деятельность в этот период не ведется.

Если же этого не сделать, то предприниматель автоматически снимается с соцстраховского учета и может претендовать лишь на фиксированное пособие, выплачиваемое органами соцзащиты (при рождении ребенка, пособия по уходу за ребенком).




Как можно рассчитать ДЕКРЕТНЫЕ ВЫПЛАТЫ в 2021

Подробно показано как рассчитать и начислить декретные выплаты в 2021 году, когда уходят, с какой недели начинается декретный отпуск. Дан удобный калькулятор декретных пособий.



к меню ↑


Как предпринимателю получить больничное пособие (по БиР, пособие по уходу), если он работает по трудовому договору и добровольно платит за себя страховые взносы

Если отказывает ФСС прочитайте внимательно (.docx 15Кб) это и ссылки в там

Если предприниматель работает по трудовому договору и одновременно зарегистрирован в качестве добровольного страхователя, исполнение обязанностей по трудовому договору является работой по совместительству. Письмо ФСС России от 2 ноября 2010 г. № 02-03-10/05-11121 (.docx 11Кб).

Возможны такие варианты получения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам:

  1. на момент наступления страхового случая предприниматель в двух предшествующих календарных годах не менял работу по трудовому договору (работал у того же работодателя, что и сейчас) и одновременно вел деятельность как предприниматель. При этом предприниматель добровольно вступил в правоотношения по обязательному социальному страхованию и уплачивал взносы в ФСС России в течение предшествующего года. В этом случае он получает пособия в двух местах: в территориальном отделении ФСС России по местожительству и у работодателя, с которым заключен трудовой договор;
  2. на момент наступления страхового случая предприниматель в двух предшествующих календарных годах работал у других работодателей и не был зарегистрирован как предприниматель (добровольный страхователь). Тогда пособия выплачиваются ему в одном месте – у последнего работодателя, с которым заключен трудовой договор;
  3. на момент наступления страхового случая предприниматель в двух предшествующих календарных годах работал как у настоящего работодателя, так и у других, и одновременно вел деятельность как предприниматель. При этом предприниматель добровольно вступил в правоотношения по обязательному социальному страхованию и уплачивал взносы в ФСС России в течение предшествующего года. В таком случае он вправе выбрать, где ему получать пособие, – по всем местам работы (и в территориальном отделении ФСС России, и у последнего работодателя) или по одному из них (только в территориальном отделении ФСС России или только у последнего работодателя).

Части 2, 2.1, 2.2 статьи 13 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ.

Пособие по уходу за ребенком предприниматель, если он работает по трудовому договору и добровольно уплачивает за себя страховые взносы, может получить в двух местах.

Женщина, работающая по трудовому договору, имеет право одновременно получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком и осуществлять деятельность в качестве ИП. Эта позиция подкрепляется письмом Департамента правового обеспечения социального страхования, которым давались следующие разъяснения: "Работа на условиях неполного рабочего времени или на дому в период отпуска по уходу за ребенком... допускается при условии, что ее выполнение не препятствует осуществлению ухода за ребенком. Если наряду с осуществлением предпринимательской деятельности женщина продолжает ухаживать за ребенком... оснований для лишения ее права на получение пособия не усматривается" (письмо ФСС России от 11.07.1995 N 07-425).



Где получает ИП, он же наемный работник, пособие по уходу за ребенком? Подробнее ... (.docx 15Кб)

В случае если территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации в ходе проверки при оценке обстоятельств страхового случая и решении вопроса о наличии оснований для продолжения выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком будет установлено, что работник не имеет фактической возможности осуществлять непосредственный уход за ребенком или такой уход не осуществляет (например, соответствующий вид предпринимательской деятельности не предполагает возможность такого ухода), выплата пособия данному работнику будет признана необоснованной.



к меню ↑


трудоношин а.Автор: Александр Трудоношин, налоговый консультант, специалист по информационным технологиям, директор ООО "ЦЭАиЭ". Команда портала





ИСПОЛЬЗУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА и ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ССЫЛКИ


  1. ДЕКРЕТНЫЕ ВЫПЛАТЫ 2021 - начисление, расчет, сроки - ВОПРОС-ОТВЕТ
    Обсуждаются различные вопросы начисления, расчета и выплаты декретных.
  2. ДЕКРЕТНЫЕ, отпуск по уходу за ребенком, разные ситуации
    Приведены ответы на различные нестандартные ситуации по начислению и выплате декретных и детских пособий.
  3. СРОКИ СДАЧИ ОТЧЕТНОСТИ ИП 2021, бланки
    Приведена таблица с перечнем отчетности ИП и сроками их сдачи в ИФНС, ПФ РФ, ФСС в 2021 . Скачать бланки, формы декларации ИП.
  4. Фиксированные страховые взносы для ИП в ПФ РФ 2021
    Дается описание расчета фиксированных страховых взносов для ИП в ПФ РФ 2021 . Когда ИП не платит страховые взносы.


  

Ирина
22 июня 2020 21:49
Доброго времени суток! будучи индивидуальным предпринимателем в сентябре 2019 года оплатила добровольную страховку на момент временной нетрудоспособности в связи с материнством. Роды произошли в феврале 2020 года, больничный лист выдан с декабря 2019 года по май 2020. На мое обращение в ФСС в июне 2020 года на выплату пособия по беременности и родам получила отказ, Как можно оспорить данное решение?
Модератор
Доброе утро! Да, многие так попадают, если больничный выписан в декабре! Если наемный работник получает пособие с момента подачи заявления и он может подать в его в январе, то тут ТК РФ не работает. Они смотрят дату возникновения страхового случая. А это декабрь. Вряд ли получится оспорить, к сожалению.

Как себя юридически грамотно вести в данной ситуации - спросите нашего юриста. Форма для вопроса в статье. Телефоны вверху и внизу статьи. Всплывающая форма (телефон) справа внизу экрана.
  

Даша
11 фев. 2021 18:43
Дорогие дамы. Вы можете оспорить невыдачу Вам декретных выплат из-за переходящих этих годов. Не считается момент открытия больничного , а именно факт рождения ребенка. Если Вам отказано, например, потому что Вам в декабре 2019 г. открыли больничный, а оплатили взносы Вы как на 2020 год. Так вот знайте это можно оспорить Суды на Вашей стороне. Считается страховым случаем год рождения ребенка. Но и если ФСС в выплате отказывает. Идите в суд.
Модератор
Добрый день! Благодарим за информацию! Есть немало таких решений судов, например, Постановление Девятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 09.04.2019 N 19АП-1524/2019 по делу N А14-23978/2018 Требование: О признании незаконным решения органа Фонда социального страхования РФ в части отказа в назначении и выплате пособия по беременности и родам, обязании устранить допущенные нарушения прав, взыскании судебных расходов по уплате государственной пошлины.
  

Екатерина
1 марта 2021 17:12
Просто ФСС сейчас ссылается на эту часть фз255, с работы по трудовому договору выплата придет на днях! Документы , как ИП ( больничный, квитанцию об оплате в 2020 году) в ФСС уже подала, вот они просят привезти им копию трудовой , чтоб посмотреть сколько я работаю по трудовому договору на данный момент ! На какой закон ссылаться на знаю, боюсь что могут отказать в выплате ......
Модератор
Главное НЕ переживайте!!!!! Напишите нам, что они письменно написали про "ту часть фз255". ВСЕ их отказы нужно требовать получать ТОЛЬКО в письменном виде!!!! Учитывайте, что зачастую в региональных ФСС плохо разбираются в законодательстве. Копию трудовой предоставьте, раз просят. Хотя пособие ИП с трудовой никак НЕ связано! Заплатил страховые взносы - получи пособие .... и всё!

Как себя юридически грамотно вести в данной ситуации - обязательно спросите нашего юриста. Форма для вопроса в статье. Всплывающая форма (телефон) справа внизу экрана. Только четко сформулируйте свой вопрос, чтобы не было наводящих вопросов.
  

Екатерина
1 июля 2021 18:02
Вот и получила я отказ от ФСС , просто перепечатали мне фз255, ст13 и на основании ее отказ , даже часть статьи не указали ...как же им объяснить что это относится к работником по трудовому договору ? На данный момент поданы жалобы , в дальнейшем буду обращаться в суд арбитражный.
Модератор
Доброе утро! Екатерина, пусть суд разбирается.
  

Имя
Текст *

Включите графику, чтобы увидеть код
  

Написать отзыв о сайте


Подписаться на получение новых материалов с сайта